技工院校教师水平评价基本标准条件.docxVIP

附件：技工院校教师水平评价基本标准条件一、遵守国家宪法和法律法规，认真贯彻国家教育方针，热爱技工教育事业。 附件： 技工院校教师水平评价基本标准条件 一、遵守国家宪法和法律法规，认真贯彻国家教育方针， 热爱技工教育事业。 二、具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神，遵守学校规章制度和教学行为规范，身心健康，教风端正，为人师表， 勇于创新。 三、具备相应的专业知识、技能水平和教学教研能力，能 够自觉运用教学新理念和新技术。 四、具备相应的教师资格，并在教育教学一线工作。 五、任现职以来近 3 年年度考核和师德考核均为称职（合格）以上。 六、任现职期间参加企业实践符合有关文件规定要求。七、技工院校教师评审各层级职称，除必须达到上述标准 条件，还应分别具备以下标准条件： 1 （一）文化、技术理论课教师2层级教学教研要求业绩成果要求学历、技能等级要求助理讲师基本掌握教育学生的原理和方法，了解任教专业的基本概况，具有所教学科必备的专业知识和技能，掌握所教学科的课程标准、教材，课程设计合理，教学效果较好。基本胜任班主任工作。具有学生社团、第二课堂等方面的组织能力。见习一年期间的教案。具备大学本科毕业学历或技工 （一）文化、技术理论课教师 2 层级 教学教研要求 业绩成果要求 学历、技能等级要求 助理讲师 基本掌握教育学生的原理和方法，了解任教专业的基本概况，具有所教学科必备的专业知识和技能，掌握所教学科的课程标准、教材，课程设计合理，教学效果较好。 基本胜任班主任工作。 具有学生社团、第二课堂等方面的组织能力。 见习一年期间的教案。 具备大学本科毕业学历或技工院校预备技师（技师）班毕业，见习期 1 年期满并考核合格；或者具备硕士学位。 技术理论课教师具有相关职业 （工种）初级及以上技能水平。 讲师 具有本专业扎实的专业知识和技能， 掌握本专业的课程标准、教材、教学原理和教学方法，教学经验比较丰富，教学效果好。 担任班主任 1 年以上。 具有一定的组织和开展教育教学研究的能力，承担教学改革研究任务，并在教学改革实践中积累了一定经验。 具有比较丰富的学生社团、第二课堂等方面的组织能力，了解企业对人才培养的要求，积极承担职业培训任务。 应至少具备下列 2 项条件： 积极参与学校教学管理、教学改革、教学研究等工作，获得校级以上表彰。 参加地市级以上职业技能竞赛取得较好成绩；或者指导学生在地市级以上职业技能竞赛中取得较好成绩。 带领学生到企事业单位实习实训、社会实践 1 期以上。 参与校级以上精品课程或教学资源库建设，并获得表彰。 具备大学本科毕业学历或技工院校预备技师（技师）班毕业，并在助理讲师岗位任教 4 年以上；或者具备硕士学位，并在助理讲师岗位任教2 年以上；或者具备博士学位。 技术理论课教师具有相关职业 （工种）中级及以上技能水平。 3层级教学教研要求业绩成果要求学历、技能等级要求5.参与校级以上说课、微课、示范课、教案、课件制作等比赛之一并获得表彰。高级讲师能对学生进行有效的思想道德教育和职业指导，引导学生健康成长。具有扎实的理论基础、专业知识和专业技能，了解本学科前沿动态，掌握先进的教育理念、教学手段，教学经验丰富，教书育人成绩突出。 3 层级 教学教研要求 业绩成果要求 学历、技能等级要求 5.参与校级以上说课、微课、示范课、教案、课件制作等比赛之一并获得表彰。 高级讲师 能对学生进行有效的思想道德教育和职业指导，引导学生健康成长。 具有扎实的理论基础、专业知识和专业技能，了解本学科前沿动态，掌握先进的教育理念、教学手段，教学经验丰富，教书育人成绩突出。 在教学团队中发挥骨干作用，具有指导与开展教育教学研究的能力，在教学改革创新实践中取得比较突出的成绩。 能够指导青年教师开展学生社团、第二课堂等活动，熟悉企业对人才培养的要求； 技术理论课教师能协助企业开展技术攻关和合作研发。 能够承担企业在职职工等群体的职业培训工作。 应至少具备下列 3 项条件： 积极参与学校教学管理、教学改革、教学研究等工作，获得地市级以上表彰。 主持过学校该专业一体化课程教改工作，在教学团队中发挥骨干作用。 参加地市级以上职业技能竞赛取得优异成绩。 指导学生在地市级以上职业技能竞赛中取得优异成绩。 带领学生到企事业单位实习实训、社会实践 2 期以上；或者主持过企业研究课题， 帮助企业解决技术难题。 参与地市级以上精品课程或教学资源库建设，并获得表彰。 参与地市级以上说课、微课、示范课、教案、课件制作等比赛之一，并获得表彰。 参与省部级以上课题研究；或者主持 地市级以上课题研究。 具备大学本科及以上学历或技工院校预备技师（技师）班毕业，受聘讲师职务 5 年以上。 技术理论课教师具有相关职业 （工种）高级及以上技能操作水平。 4层级教学教研要求业绩成果要求学历、技