企业重点一线岗位员工和安全管理负责人谈话提纲.pdfVIP

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  • 2022-06-15 发布于上海
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企业重点一线岗位员工和安全管理负责人谈话提纲.pdf

企业重点一线岗位员工 和安全管理负责人谈话提纲 企业重点一线岗位员工谈话提纲 一、企业安全生产标准化工作如何开展的,你参与了什 么? 拟答:制定工作计划、工作标准、制定奖惩制度、定期 检查和考核。 第一, 目标职责落实方面。 一是认真落实文件、会议精神, 二是明确车间、班组、岗位的安全目标,认真履行岗位 安全生产职责; 第二,制度执行方面 一是认真贯彻落实公司制定的各项安全生产规章制度; 二是认真参加班前班后会、交接班; 三是严格遵守岗位安全技术操作规程,严格按章操作; 第三,安全教育培训方面 一是参加三级安全教育培训和专题培训; 二是特种作业人员还要参加区应急局安全技术培训中 心组织的安全技能培训和考核。 1 / 7 三是不断学习新技术、新工艺。 第四,现场自我严格管理 一是保护、使用好作业现场安全设备设施。 二是严格按规定穿戴劳动防护用品,做好自身职业健康 防护。 三是严格执行各项安全技术措施及各项作业票。 四是严格按照警示标志的要求、指示、指导作业。 第五,做好安全风险管控及隐患排查 一是做好岗位风险辨识,做好预警预测,搞好风险管控; 二是做好岗位隐患排查,整改消除隐患。 第六,应急管理方面 一是学习应急预案 二是熟悉和掌握事故应急处置方法, 三是参加应急救援演练 第七,事故处置方面 一是发生事故,及时汇报。 二是科学应对、处置突发事故,参与救援。 第八,不断严格要求自己,不断学习,持续改进。 二、你所在岗位的主要风险是什么,如何管控? 拟答:根据两单两卡来回答岗位主要风险。 管控措施:风险辨识、隐患排查、及时汇报、消除隐患、 严格执行制度和安全技术措施。 2 / 7 三、你公司专项整治是如何开展的? 拟答:煤气作业、有限空间作业、特殊作业、危险化学 品、消防等专项整治。 主要采取专项排查、专题会、“五定表”落实专项整改 等方式方法。 四、你所在岗位的安全职责主要有什么? 拟答:根据你自己的岗位安全生产责任制来做回答。 五、你所在岗位的安全操作规程有哪些主要要求? 拟答:根据你所在的岗位安全技术操作规程,借鉴两单 两卡来做回答。 企业安全管理负责人谈话提纲 一、你公司的重大安全风险主要有哪些,平时是如何有 效管控的? 铁合金行业,煤气、高温熔融是最大的安全风险。煤气 泄漏会引发煤气中毒。同时,高温熔融会引发火灾、烫伤。 我们公司专门成立了专门的煤气专业管理机构,即净化 车间加强煤气的日常管控。日常工作中,我们主要采取以下 措施: 一是对煤气管理、操作、维护人员开展专题培训,实现 持证上岗; 二是对煤气区域实行设置禁区管制,经申请许可后才能 进入; 3 / 7 三是完善电动蝶阀、插板阀、盲板阀、眼镜阀,水封等 煤气系统管理设备设施; 四是在现场设置固定式报警仪,对煤气实施实时监测; 五是严格执行煤气巡查、定期维护维修管理制度,发现 隐患及时整改; 六是组织煤气泄漏专项应急演练,提高煤气系统作业人 员应急处置能力,确保煤气系统安全、可靠运行。 为了防止矿热炉穿炉、出炉、调运引发高温熔融事故, 我们主要采取以下措施: 一是对氢气、炉温、电流、电压、炉压等炉况实施集中 实时远程监测监控; 二是出炉、吊运时,在炉前炉后实施隔离栏杆禁区管控, 禁止人员进出作业场所; 三是坚持“先安全,后生产”,宁愿牺牲生产,也要确 保安全,及时治理消除隐患; 四是对冶炼车间二楼实施禁区管制,对二至五楼实施限 入、进入申请管制; 五是在炉前

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