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个人工作能力简述 篇一: 工作能力自我评价 工作能力自我评价 自我评价 1: 在日常工作中，本人自觉端正工作作风，紧系联系群众，经常深入现场 检查质量规程标准的执行情况，出现工程质量隐患及时和施工工人交 流，提出整改要求。整改到位后，能够及时总结经验，避免出现同样的 质量问题。在工作中，做到勤查勤改，及时监督指导，分析质量动态， 提供准确数据，推行全面质量管理并督促有关人员做好工程质量的各项 原始记录，接受各级质量监督机构对工程质量的监督。对待工程质量问 题做到不回避矛盾，不弄虚作假，不以职谋私，不降低标准。在工作 中，既获得了各班组的积极配合与支持又得到领导的肯定和表扬。 自 我评价 2: 有扎实的专业功底，做事有条理，能吃苦耐劳，有较强的表达能力和沟 通能力，善 与人合作，有团队精神，能快速适应各种环境，有较强的 组织能力，勤奋好学，能够认识自己的优缺点努力改正，不断完善自我 踏实认真的学习态度,积极主动的工作作风,热情大方的待人原则,艰苦 朴素的生活习惯塑造了我独特的个性和人生追求,培养了我正确的人生 观,世界观,价值观,使我能乐观面对生活和工作并取得理想的成绩. 自 我评价 3: 作为公司一位数控机床的操作工，对公司质量方针、环境方针、有以下 认识: 质量是企业的生命。首先，按照设备的安全操作规程正确的操作设备; 在确保设备安全运行的前提下，做到 “三好、四会”;其次，通过学 习，掌握乃至精通设备的加工范围、能力，发挥设备的各项性能，按照 既定的加工工艺(编制合理的加工程序)，满足零件的图纸质要求，并交 验。量的考虑，主要在于工艺的合理、辅助工作时间，以及个人操作的 熟悉程度和养成良好的工作习惯。如公司要求的定置管理就非常重要。 总之，保质保量是公司质量方针得以实现的最 最基础的保证，而品质 综合了质量相关的各个层面，是包含了企业或公司文化的 质量，品质意味着精工。 自我评价 4: 具备较强的电子专业知识(对数字电路，模拟电路，c#，单片机,通信原 理等较为熟悉); 对电子 品的制造工艺，元器件特性和不良 品分析等较为熟悉; 具备较强的表达能力，沟通协调组织能力,管理能 力和处理问题的能力;具有较强的学习能力和良好的团队合作意识。 篇二: 工作能力描述 管理者工作能力 业务管理能力 1、具有胜任本职工作的专业知识和工作技能 2、具有胜任本职工作的专业经验和分析判断能力 3、熟悉岗位所需的有关国家政策法规和公司工作要求 组织管理能力 1、合理安排使用人才，处事公正，不搞亲亲疏疏 2、善于调动下属积极性、创造性，严格管理和考核，奖罚分明 3、有效指导下属工作，提高工作质量和效率 综合管理能力 1、具有胜任本职工作的计划和协调能力 2、具有胜任本职工作的文字和口头表达能力 3、 有处理实际问题的判断和应变能力 工作开创能力 1、善于发现工作中的薄弱环节和不断改进自己和下属的工作 2、善于解决困难，打开工作新局面 3、善于把握工作方向，积极制定工作目标和改进措施及提出合理 化建议 团队建设、培养下级能力 1、积极培养下级，给下级以锻炼发展机会，提高下级能力 2、 善于营造团队工作氛围，发挥团队整体业绩 3、善于激励下级，使下级对工作的投入程度、敬业精神高 一般员工工 作能力 心理承受力: 承受挫折，在有压力的情况下，保持情绪稳定，继续做好工作的 能力，面对困难能够百折不挠、勇往直前。 监督控制能力: 审核、检查、监督自己及下属的工作进展情况。 团队合作: 在工作中有合作精神，积极配合其它部门的工作，通过集体智慧， 集思广益来解决工作中遇到的凭借个人力量无法解决的难题和挑 战。 业务能力(知识): 掌握本职位的工作所 备的专业知识和技能，能有效地发现问题并及时 加以解决，取得良好工作效果的能力。 处理问题能力: 及时采取有效措施，果断处理所发生的问题，头脑冷静，能提出或征集 多种解决方案，并能辨别方案的优劣，采用适当的方法，处理问题彻 底，效果良好。 培养指导下属: 善于发现下属的优缺点，适时地指导和帮助下属，能把自己的经验和技 能传授给下属，能对具体业务或技术工作进行指导，不断带动下属成 长。 发现问题能力: 具有问题意识，及时发现工作中存在的问题，具有预见性，在可控范围 能够防范问题于未然，准确判断问题的性质及程度，抓住问题 的实 质。 分析判断能力: 对日常工作中的具体问题、数据和信息运用逻辑思维的方法进行系统分 析，找出影响因素，把握相关关系，抓住问题实质，分析因果关系，得 出正确结论的能力.。 学习能力: 有不断提升自己的愿