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公司外联部规章制度 公司外联部规章制度 【篇一：外联部规章制度及工作职责】 外联部规章制度 为了加强外联部成员的管理，维持外联部正常工作秩序，为了提高 外联部的整体素质和工作效率，树立外联部的良好形象，特制定?临 床医学系2021级团总支、学生分会外联部规章制度?如下： 一、会议要求： 1、例会时间定在星期五12:10 地点另行通知 1、外联部例会一律定期考勤； 2、与会人员必须准时到会，会后请假视为缺席，会前最好提前5分 钟到，迟到10分钟视为缺席，迟到扣一分，缺席扣两分，无故迟到3 次者作自动退出处理，特殊情况要事先请假，请假须部长或副部长同 意方可生效，一学期请假超过5次者，视自动退出；缺席2次视为自 动退出。 3、召开会议期间不得早退，违者扣一分； 4、会议无缺席、迟到、早退者，每月加2~3分。 二、活动要求： 1、内部成员对活动的安排、执行必须到位，活动结束后进行任务完 成评估，分“优、良、差〞三个等级。评优者加两分，评良者加一分， 评差者扣一分； 2、每次活动后，外联部参加此次活动成员务必上交一分“活动总 结〞，上交总结者加两分，未交者不扣分。 三、个人要求： 1、外联部成员必须具有团队精神与团队意识，根据个人平时表现， 赏罚清楚。多人合作，顺利完成工作任务者，每人加两分；多人合作， 因意见分歧或其他 原因产生内部矛盾者，每人扣两分，导致任务未完成者，每人扣三分； 2、外联部成员应多向本部门提个人建议，关注本部门的开展，根据 所提建议的可行性，实行加2~3分的制度； 3、外联部成员必须服从上级任务的要求，严格要求自己，如发现有 损学生会形象、作风散漫及徇私舞弊者，一经查核，视情况轻重给予 5~10分或开除处理，不能严格要求自己，有违纪现象或屡次不服从 安排者，一律开除，对工作认真、积极、服从意识好的成员，每月加 2~3分； 4、外联部成员必须遵守校规校章，尤其要树立我们学校的良好形象， 如有损坏本校形象者，通报批评并开除本部门； 5、外联部成员必须给自己一个正确的定位，处理好学习与工作的关 系，处理好自己与同学的关系，并注意交际沟通能力和协调能力。 期末考如有挂科超过2 门以上者，视自动退出本部门； 6、外联部成员每月必须上交一分工作总结报告 〔当月无活动除外〕， 未交者扣两分，按时上交者加一分，对工作报告总结认真者加两分。 以上是本部门的规章制度条例，希望部门成员认真执行、遵守，为 把本部门建设成为优秀的团体而携手共进！ 外联部工作职责 一、外联部内部工 1.外联部的工作相对其他部的工作来说比拟特殊，我们的工作要走在 其他部门之前，很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助，所以 我们与各部搞好关系是非常必要的。 2.外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企 业、事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为我系的 各大活动提供物资所需，保障活动的完善与到位。 3.外联部是最能表达其实践能力的团队，要求具有较高的综合素质， 因此，我们可以定期进行一些相关的培训，用经验丰富的部员带着新 成员参加交流学习。 4.外联部对外代表着学生会乃至学校的形象，因此，外联部在搞各项 活动的过程中应尽量在校内外树立老实守信、精练能干的形象，我们 应以培养个人素质的根底工作做起，并与各部保持密切联系。 二、外联部的外部工作 1.外联部代表学校与各大院校保持及时的交流与沟通 2.外联部与和学校、同学联系紧密的各企业单位和个人保持良好的联 系 三、有关外联部拉赞助 1.外联部的工作应该是长期、持续的，平时应多注意校园周围的商家 和与学生生活相关的商家，本与其保持密切联系。 b与宣传部，信息部合作，发挥协同的积极作用，结合学校的本身特 点，为有意合作的商家做出筹划案，充分利用电脑网络资源，通过学 生会宣传部、信息 部为各商家量身定做符合其要求、符合其特点的企化案吸引商家的赞 助目光，争取商家的支持与赞助。 3.外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家，邀请 知名人士、商界精英做互动型讲座，请厂商倾谈成功经验，在学校政 策允许范围内举办各项新产品展览、促销等活动。 4.与文艺部合作，和一些知名品牌服饰联系，在学校政策允许范围， 在校内开展服饰展览活动，为其宣传品牌拉动销售额，丰富同学日常 生活。 5.与学习部，民间教育机构合作开办一些培训班，如英语口语、乐器 演奏培训班等，即为同学们增加一技之长又可以扩充学生会资金储 藏