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;;;我们投的科技类项目
大数据、视觉识别、5G和人 工智能的科创 基础设施完善 使得很多领域可以采用成熟 的货架技术来进行改进。;;;;;;;;;;;;;;;;;“连续创业者到投资人”的进化成长经历;;;战略是创业者的大局观;离开战略能力,人很难做成大事;第一步需要的战略能力:定位;其次需要的战略能力: 取舍;;战略;战略;逆境中需要的战略能力: 腾挪;;;何为心力?;心力决定人的成就;;有能力者强,有认知者胜,有心力者远;逆境是人生成长和锤炼心力的最佳礼物;成长的必要条件:一万个“不断加难度的”小时定律;正确认知后的心力坚持才是创业的最佳选择;心力不足容易让自己陷入“狭隘之谷”;人生除了生死,再大的磨难都是擦伤;;你永远赚不到超出你认知范围之外的钱,除非靠运气; 但是凭运气赚到的钱,最后往往又会凭实力亏掉。
你所赚的每一分钱,都是你对这个世界认知的变现; 你所亏的每一分钱,都是因为对这个世界认知有缺陷。
当财富大于认知的时候,社会有100种方法来收割你,直到认知和财富匹配为止。;不断提升和迭代自己的认知,去勇敢探索。
不过度担忧结果,不断取得阶段性成果,从小成功不断获得正反馈。 选择重要还是努力重要,这是一个伪命题。选择前的努力更重要。 庸人总说“如果”,普通人总问“结果”,高手只分析“因果”。;每一天给自己定投,才会有别人看起来的天赋异禀。
建立一个优质的朋友圈,你的认知基本是你圈子成员认知的平均值。圈层之间的认 知差异很难靠思维能力弥补。朋友圈是一个能够较为准确地反映创业者认知力水平 的地方。
找到高手,并跟他们一起玩,是一个人实现高速成长的关键。;认知力水平高的人,能跳出自己的思维模式,不二元对立,看到事情的更多维度, 从黑白认知提高到灰度认知。拥有共情能力,能站在利他的角度上思考。
固化思维和执念是创业和投资的大忌,创业者需要突破自我,打破一切心障。;认知的顶级方法论一:事上练;认知的顶级方法论二: 难上得;认知的顶级方法论三:心上学;提升认知的7种方法;提升认知的7大方法;提升认知的7大方法;提升认知的7大方法;提升认知的7大方法;;;格局就是??生的风水;;格局是人生成长的天花板;打开格局,才能打开企业天花板;同理心是格局的地基;想象力是格局的天空;拼命是放大格局的必要因素;;不要焦虑,拒绝躺平,拒绝消极;学习破万卷,增长破万卷;心态阳光, 拒绝黑化;如何维持每天好的状态:
不要让你的坏情绪过夜,先处理情绪再处理事情; 积极主动去沟通,不回避问题,直面问题;
用提升自己的方式替换掉消耗自己的方式。;直面问题,更要解决问题;向内观照是成长的开始;拥有平常心,控制情绪,不大悲大喜;;人脉不是认识多少人,而是多少人认可你。
当你对越来越厉害的人有价值的时候, 你的人脉才会越来越广,质量也才会越来越高。 真正的人脉需要: 给予价值, 平等交换
人脉是与其他人链接的本事, 是自己本事的放大器。;学到的就要教人,赚到的就要给人。
你能给予别人什么样的价值,就会认识什么样的人。 你能为别人创造多大价值,你就有多大价值
人脉,从利他开始。;你是谁,就会遇见谁。
真正的人脉不是你求来的,是你吸引来的。
相同磁场的人,才会相互吸引。同等能量的人,才会聚在一起。
个人想要破圈,自己需要先成为优秀的人,才能获得跻身一个优秀圈子的资格。 人脉,其实是一个随着个人成长而水到渠成的结果。;对被投企业,帮得上是价值创造;对于不投的企业,一句善意的点拨建议或许对 项目团队是一扇大门的开启。;吃亏是福,在对的人身上吃亏本身就是创造价值。 主动吃亏,才是建立人脉关系的基础。
人脉,靠的不是刷存在感,而是要制造你的价值吸引力。
你常需要问的,不是谁对你有用, 而是你到底能帮别人什么。;势能,是实力的一部分,更是实力的放大器。
不同的人的势能呈现不同,不要把自己和别人对比,一味追求他人高度。 势能是呈现自己当下阶段最好的成绩,要不断打造势能。;一个人要向上成长的同时,要向下兼容。
只有成为上下的桥梁,才具备势能,否则你在比你高的层次人群中永远没有势能。 降维打击,就是一种势能的释放。
势能是实力的放大器,但不能代替实力。;如何理解个人品牌
一个人的品牌,包括知识产权、版权、内容、流量、人、物, 统称为个人品牌。 个人品牌永远是活生生的,必须要人格化,立体的。
好的个人品牌是:非常好记,易于传播,成为一个形象、标识和图腾。 比如:人脉王,小镇青年导师
好的个人品牌的特点: 你能做得好、同时社会有需要。;1、与鲸共舞: 和更大的IP相伴而行
2、勇于表达: 表达即权利,传播即IP
3、隔山打牛: 善于用产品和事件相结合
4、草船借箭: 借势,产品自己会说话;;创业路上的人生是丰富多彩的,但只有事业的人生是黑白单调的。 工作和生活应该是相辅相成,相互助力的
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