员工与招聘实训简历撰写.pptVIP

一、简历撰写 二、自我介绍 第一页，共四十页。 （一）简历的意义 （二）总体要求 （三）基本要求 （四）撰写技巧 （五）制作原则 （六）避开三大误区 （七）温馨提示 第二页，共四十页。 （一）简历的意义 简历是一面镜子 简历是一把钥匙 简历是一块敲门砖 如何把镜子擦亮，把钥匙插到锁眼里，用敲门砖敲开门？ 第三页，共四十页。 （二）总体要求 简历的格式和外表： 简洁大方、外表醒目、one page！ 一位外企人事经理表示：“我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。” 所以，你设计的简历要在一分钟之内搞定人力资源主管！ 人力资源人员看简历的时间： 1~3分钟！ 第四页，共四十页。 第五页，共四十页。 第六页，共四十页。 第七页，共四十页。 （三）基本要求 1.基本情况 2.求职意向 3.教育培训 4.工作经历 5.技能特长 6.自我评价 7.其他 第八页，共四十页。 第九页，共四十页。 第十页，共四十页。 1.个人基本情况 突出优势、避免劣势 简单、明确 2.求职意向 明确 单一（不超过两个） 3.教育培训 学历、学校占优势可以写，相反没必要写了。 时间写清楚，自己心中要有数。培训内容要与应聘岗位工作内容贴近。 第十一页，共四十页。 第十二页，共