青岛地铁集团有限公司工程建设分公司“安康杯”竞赛活动方案.doc

PAGE 2 PAGE 1 青岛地铁集团有限公司工程建设分公司 “安康杯”竞赛活动方案 为了进一步增强地铁建设者安全健康素质和安全生产意识，不断推进地铁安全文化建设，根据市总工会和地铁集团《关于2016年度开展全市“安康杯”竞赛活动的通知》精神，结合地铁建设工作实际，特制定本方案。 一、总体要求和目标 （一）总体要求 以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的一系列重要指示精神，按照市委、市政府及有关上级部门关于全市安全生产工作的总体要求，牢固树立“红线”意识和安全发展理念，完善安全管理机构和网络，充分发挥工会的组织优势，积极组织开展形式多样、内容丰富的群众性安全生产活动，切实提高地铁建设者安全健康素质，不断推进集团安全文化建设，推动集团安全管理标准化、科学化，确保地铁3号线全线顺利开通运营，全力推动青岛城市轨道交通事业科学发展。 （二）总体目标 2016年度，力争班组参赛率达到100%，实现参赛单位死亡和重伤事故明显下降，职业病危害状况改善，杜绝较大及以上安全生产事故发生，各类违章作业得到有效控制。要以本次“安康杯”竞赛活动为契机，努力提高集团管理者和一线管理队伍的安全意识与管理水平，进一步提升集团安全文化建设工作，促进地铁安全生产平稳有序。 二、竞赛主题、参赛范围和活动内容 （一）竞赛主题 教育培训强基础，隐患排查保安康 （二）参赛范围 分公司各处室及各参建单位。 （三）活动内容 1. 深入开展群众性事故隐患和职业病危害排查活动，防范各类事故和职业病危害发生，注重安全卫生工作，建立健全相关规章制度，切实维护员工生命健康权益，推动“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动不断深化。 2.广泛组织开展以“十个一”活动为主要内容的安全文化活动，引导员工积极参与安全生产的民主管理、民主监督等实践活动，推动安全文化建设。 3.着力加强安全生产基础建设，深化安全生产标准化班组创建活动，推动安全责任全员化、制度建设规范化、现场管理精细化、隐患排查常态化、安全活动长期化。。 4.不断强化职工安全健康知识培训和普及教育，加强《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》和《职业病防治法》等法律法规的宣传和普及教育工作，继续组织集团广大职工参加全市“安全健康伴我行”安全知识学习竞赛活动，切实提高管理者的安全生产主体责任意识和广大职工的安全生产岗位责任意识。 5.深入参与职业健康监护管理工作，定期组织职工进行职业健康查体，健全完善职工职业健康档案。 6.开展安全生产教育培训活动，做到有计划、有方案，努力提高员工的安全意识和工会劳动保护监督检查员的监督检查能力。 7.多种形式开展安全生产宣传活动，重视安全文化建设，提高员工安全生产意识，提升集团安全生产管理水平。 三、组织领导 为进一步加强对“安康杯”竞赛活动的领导，建设分公司成立竞赛活动领导小组（以下简称“领导小组”）： 组长：迟建平 建设分公司负责人 副组长：罗情平 建设分公司副总经理 曹仁文 建设分公司副总经理 于志永 建设分公司副总经理 赵继增 集团副总工兼建设分公司总工程师 窦大利 建设分公司副总经理、工会主席 张学家 建设分公司副总经理 成 ? 员：分公司各处室负责人。 组委会下设办公室，设在建设分公司安全质量处，窦大利任办公室主任，孙宏哲任办公室副主任，陈萍、陈远、王铁、付鹏飞、陈静、王晓东、王秀丽、王美霞任成员。 四、实施步骤 （一）动员部署 在集团“安康杯”竞赛活动领导小组统一部署和领导下，集团总部和各分（子）公司要积极争取社会支持，采取形式多样的劳动竞赛，让所有员工参与到活动中来。要紧密结合重点工程建设，组织开展好重点工程项目“安康杯”竞赛活动。要把组织开展“查保促”活动和职业健康监护管理工作开展情况作为“安康杯”竞赛活动的内容和考核标准。要不断充实和创新“安康杯”竞赛活动的内容、组织方式和方法，把安全心理学、安全生理学、工效学及人机工程学引入“安康杯”竞赛实践，增强活动的吸引力和实效性。 （二）参赛报名 各处室要积极组织报名，工程一、二处、设备一、二处要组织各参建单位踊跃报名参赛，并统一汇总填写《2016年度青岛地铁“安康杯”竞赛参赛单位报名表》（见附件2），于2015年4月20日前报至竞赛活动领导小组办公室。 （三）检查指导 竞赛活动领导小组将定期深入基层了解活动情况，加强调查研究和分类指导，及时督促检查，发现问题，解决问题；竞赛活动领导小组办公室将定期对各单位竞赛活动开展情况进行检查。 （四）总结与表彰 各参赛单位要对照竞赛方案要求和考核标准（附件1），严格进行自查，认真总结经验。竞赛活动领导小组办公室将对参赛单位的组织领导、安全管理、活动开展和事故控制等方面工作进