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- 2022-06-19 发布于重庆
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6、综合指数评价法 评价的方法: 第一步 确定评价项目的权数。 第二步 计算各子系统的综合平均指标。 第三步 对各子系统的平均指数进行加权平均,求出综合平均指数。 在此基础上,可以建立反映企业竞争力的数学模型。 评价的标准: 如果综合平均指数接近于1,则说明甲乙两企业的整体无明显差别;如果综合平均指数大于1,则说明甲企业优于乙企业;如果综合平均指数小于1,则说明甲企业劣于乙企业。综合平均指数与1的离差越大,说明不同企业的差异越明显,故各企业能依据综合平均指数的大小,进行企业间的比较,确定本企业在同行业中的地位,制定自己的发展战略。 第三十页,共四十三页。 第五节 企业竞争力的评价指标体系 1、目的性和实用性原则 2、可比性和适应性原则 3、科学性和操作性原则 一、企业竞争力评价指标体系建立的有关原则: 第三十一页,共四十三页。 第七章 产业竞争力与企业竞争力 第一页,共四十三页。 产业竞争力——是以产业为研究对象,通过一系列的指标体系来分析产业的竞争水平和指标之间的差距,为产业发展提供决策参考。 企业竞争力——主要分析了企业在市场中的竞争因素,企业获得市场竞争优势的影响因素和评价指标,企业竞争力研究为企业在市场竞争中获得最大利益提供指导。 第二页,共四十三页。 第一节 竞争
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