财务部门工资发放流程.docx

附表二 工资发放流程图 公司各部门将人员《考勤汇总表》于每月 公司各部门将人员《考勤汇总表》于每月1 日17：30前送交人力资源部。 备注： 1． 考勤等信息统计时间为：当月 1 日至当月 30 日； 公司各部门将人员《目标考核》及《岗位考核》于每月3 日17：30前送交人力资源部。 备注： 人力资源部于8 日下午17：30 前，将《考勤汇总表》、《目标考核》、《岗位考核》的评 财务部 8 日—9 日审核、核算、整理、最终确定员工工资。 备注：财务部核算工资依据有： 1、 《员工考勤汇总表》，如有请假情况，需有《休假申请表》、《病休证明》等相关联材料。 2、 《员工转正申请表》 3、 《员工变动申请表》 4、 《奖励申请单》或《责任过失单》 财务部于 10 日找总经理审批。财务部于每月 财务部于 10 日找总经理审批。 财务部于每月1 日17：30前计入员工工资卡，员工下班后即可查询或使用。 备注： 1． 工资发放如有拖延，人力资源部应将向公司全体员工做出书面说明，并根据有关奖惩制度进行处罚，请全体员工监督。