中学校长经验交流材料：新校长 新思路 新起点 新发展.doc

《新校长 新思路 新起点 新发展》 尊敬的各位家长、各位老师、各位同学： 你们好！非常感谢大家丢下手头的事情，利用休息时间，齐聚中学，凝心聚力，共谋发展大业。我今天和大家交流的题目是《新校长?新思路?新起点?新发展》。谢谢！ 新校长，刚刚你们听到了朱校长的介绍，?我不想赘述，今后的工作中，你们会逐步加深对我的了解。 新思路。学校发展思路：复兴，再攀高峰。我把现在的中学比喻为一只蒙了灰尘的宝器，只要我们迅速拂去灰尘，这件宝器会流光溢彩、增值无限的。 校长工作思路：“1234”。 ?教育教学思路：立德树人，培养有灵魂、有民族气节、有浩然正气的中国人；培养对生命负责、有爱心、会做人、爱学习、会生活、善交往的“真人”；打造师德高尚、业务精湛、富有教育智慧的优质教师队伍。下学期我们将实行学生自治，答辩产生学生会等学生自治机构，给孩子们搭建素养提升和展示才华的舞台，现在的“学霸”和高端学生如一九侨开直升生、清华北大复旦浙大等名牌高校招生，都需要进行面试答辩，绝不是以前“一心只读圣贤书，两耳不闻窗外事”的书呆子；孩子们一生所需要的生存能力、生活能力和创新能力，绝非课堂能完全给与的。成立社团、兴趣小组和各种志愿者组织，让孩子们在体验和感悟中学到真正的本领。狠抓学习，全力提升教学成绩，重新夺回平度市农村中学第一名，今年一九直升生4人，明年至少10人！我们还要进行一系列教育教学改革，办特色，创名牌，给镇的父老乡亲们一份满意的答卷。 ?后勤管理思路：服务育人，精细管理，为学生提供良好的生活、学习保障。非常感谢《致家长一封信》中各位家长的意见和建议。学校高度重视，分头审阅、汇总，我们已着手解决饮水问题，饭菜质量和花色品种问题，我们也多次研究准备调整。80%的家长呼吁学校严格管理，表示无条件配合、支持学校工作的诚意，我们深表感谢，也深感责任重大。我们当安安静静办教育，踏踏实实育人才。 ?学生管理思路：严管巧理，“严”字当头，严而有格、严而有爱、严而有度、严而有法。没有惩戒的教育是不完整的教育，对不能按要求做的学生，我们将严格按《青岛市中小学生违纪处分暂行规定》做出处理，绝不姑息、迁就，坚决不能允许再有“伤师事件”和“校园欺凌事件”等恶性事件发生。我们已在校园醒目位置定制“校园欺凌举报箱”，请各位家长放心，您的孩子在学校是安全的。 教师管理思路：规范教育教学行为，高端引领，科研发展。 新起点。只要您的孩子从此能遵从学校要求，听从老师教导，严格自律，积极向上，快乐学习，天天向着好的方向发展、变化，学校会用包容的心态，对以前各种违纪事件和学生既往不咎。万象更新，一切从头来过。?所以，敬请各位家长督促您的孩子知书达理守规矩，勤奋学习奔前程。 新发展。办学校就是积德行善，就是修庙，就是造福父老乡亲?。学校发展离不开家长的参与与监督，一个开放、自由、美好、办学质量响当当的南中，更离不开您的鼎力支持和全力配合。先分享几个观点： 我们认为好的学校应该为学生的多元成功铺设立交桥，把学生导引向不同的但一样成功的道路。为此，我们将开设学生人生基本素养课：汉字书写、普通话和阅读。或许您的孩子不能成为学习尖子，但他们都要拥有人生，都要在社会生存，他们需要各种能力，我们会通过开设校本课程，让孩子写一手好字，说一口流利的普通话，喜欢阅读，通过阅读和大师对话，和经典对话，通古博今，提升生活品味和素养。我们要给孩子们一个喜欢上学的理由。我们将重新确定“好学生”的标准，摒弃“一好遮百丑，学习好什么都好”的唯学习论学生评价办法，实行多元动态评价，实行“变化就是发展，发展就是优秀“的全新评价办法，用发展的眼光看待每个孩子，给每个孩子优秀的机会。我们周末和假期将布置德育作业、创新作业、研究性作业和社会实践作业，让每个孩子在服务和探索中，感知被需要的幸福，提升家庭责任感和社会责任感。我们还将系统构建参与互动式家长会、家长学校培训模式，邀请你们参加我们的升旗仪式、大型集会、各种表彰会、运动会、文艺汇演、班会和听评课，欢迎随时走进餐厅伙房、教室课堂，让你们走进学校，了解学校，感受学校的建设和发展，为学校发展出谋划策。我们要办一份南中《家校公报》，分享优秀家长成功经验，探讨家庭教育真经。对家长应该控制的问题，学校将不厌其烦请您到校沟通配合，请不要厌烦。我们每学期都要组织优秀学生前往名校游学，但愿您的孩子有此幸运。 学生上学和发展是学生个人的事，非父母、老师的强迫，成功与否关乎个人的命运前途和您家族的兴衰。借此机会，我想对家长提出如下要求： 1.?早起给身体发育期的孩子做顿早饭，不要让他们到附近购买垃圾食品和高热量食品，带到教室边说边吃，很长时间进入不了学习状态； 2.?早、中午督促孩子?及时??到校，不要迟到；（有的孩子迟到达半小时之久，切很无所谓） 3.?严格监管您孩子的穿着打扮，不要给他们购买奇装