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3、地方政府在应急救援中的职责 有关地方政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负 责人： 接到重大生产安全事故报告后，应当立即赶到事故现 场，组织事故抢救； 第九十三页，共一百一十四页。 4、生产经营单位负责人、安全生产监督管理部门的职责 发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人； 单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实向当地负有安全生产监督管理职责的部门报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据； 负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后，应当立即按照国家有关规定上报事故情况。 第九十四页，共一百一十四页。 4、事故报告、调查和处理 （事故调查处理的依据和要求） “四不放过”原则 第七十条：生产经营单位发生事故时如何报告 第七十一条：政府有关部门接到事故报告时如何上报 第七十二条：事故救援、责任和义务 第七十三条：事故调查处理的原则 第七十四条：事故责任追究。生产经营单位责任、审批和监督部门的责任。 第七十五条：不得阻挠、干扰事故的依法处理 第七十六条：事故统计和公布 第九十五页，共一百一十四页。 （12）强制性工伤保险 本法第43条对工伤保险问题作了明确的规定。 第四十三条： 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。 第六十一页，共一百一十四页。 第九十五条： 生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。 生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。 法律责任： 第六十二页，共一百一十四页。 第三节 从业人员的权利与义务 熟悉从业人员的权利； 知情权、建议权、批评权、检举权、控告权、拒绝权、安全保障权、社会保障权、赔偿请求权、 掌握遵章守规服从管理的义务； 服从管理的义务； 接受安全生产教育和培训的义务；发现不安全因素立即报告的义务 。 第六十三页，共一百一十四页。 从业人员安全生产权利与义务制度 劳动合同（本法第44条、第89条） 从业人员的权利（第45条到第48条） 从业人员的义务（第49条到第51条，第90条） 工会的职责（本法第7条、第52条） 根据第六条规定： 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。 第六十四页，共一百一十四页。 劳动合同 第四十四条： 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 第八十九条： 生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。 第六十五页，共一百一十四页。 从业人员的权利 危险因素和应急措施的知情建议权 （本法第45条） 安全管理的批评检控权 （本法第46条） 拒绝违章指挥和强令冒险作业权 （本法第46条） 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 （本法第47条） 享受工伤保险和伤亡求偿权 （本法第48条） 第六十六页，共一百一十四页。 知情建议权： 第四十五条： 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 第六十七页，共一百一十四页。 批评检控权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权： 第四十六条： 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 第六十八页，共一百一十四页。 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 第四十七条： 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 第六十九页，共一百一十四页。 享受工伤保险和伤亡求偿权 第四十八条： 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的