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第 第 PAGE 1 页 企业年度安全工作计划 平安隐患是企业应当要着重关怀的问题，企业应当根据有关法律﹑法规及企业管理规章制度，严格管理﹑狠抓落实，坚决遏制重特大事故，削减一般事故。下面是第一我整理的企业年度平安工作打算，盼望对大家有所关心!  企业年度平安工作打算(一)  依据《平安生产法》、《平安生产培训管理方法》的有关规定及要求，为全面贯彻平安第一、预防为主、综合治理的方针，仔细开展平安生产教育培训和平安操作技能培训，根据统筹组织分层次、分系、大规模、大力度平安培训的要求，实行有力措施，切实把培训工作抓出成效。是切实加强平安生产教育培训工作，为工程的平安生产工作供应有力保障特制定平安管理部20xx年度平安教育培训打算如下：  一、培训工作的指导思想  指导思想：  坚持平安生产指导原则和平安第一、预防为主、综合治理的方针，仔细贯彻落实《平安生产法》、《平安生产培训管理方法》等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司平安生产工作部署，明确平安生产教育培训目标，实现公司平安生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。  二、培训教育工作的目标  通过平安生产教育培训，公司工业人员全面接受平安生产教育培训，是平安生产素养和管理水平明显增添，三违明确下降，力争公司全部工作人员持证上岗率到达100%。  三、培训内容  1.国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准;  2.平安生产管理、平安生产技术、职业卫生等学问;  3.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;  4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;  5.国内外先进的平安生产管理阅历  6.典型事故和应急救援案例分析  7.其他需要培训的内容。  四、培训教育工作的时间  1.公司法人代表和各部门经理每年不少于30学时  2、平安管理人员和技术人员每年不少于40学时  3.其他管理和技术人员每年不少于20学时  4.特别工种每年不少于20学时  5、其他职工每年不少于15学时  6.待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训  7.新工人的公司、车间、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时  五、教育和培训的形式与内容  按等级、形式和工作性质分别进行，管理人员的重点是平安意识和平安管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自我爱护和提高防范事故的力量。  (一)新工人三级平安教育  对新工人和调换工种的工人必需按规定进行平安教育和技术培训，经考核合格方准上岗。  三级平安教育是每个刚进公司的新工人必需接受的首次平安生产方面的基本教育，三级平安教育是指公司、车间、班组这三级。对新工人和调换工种的工人，必需按规定进行平安教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。  公司级新工人在进入公司前八天每天上午9:00至11:00  新工人再安排到公司之前必需进行初步的平安教育，教育内容如下：  1.劳动爱护意义和任务的一般教育;  2.平安生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和平安学问;  3.公司平安规章制度等;  车间级新工人被安排到车间前八天每天上午9:00至11:00  车间级教育是新工人被安排车间以后进行的平安教育。教育内容如下：  1.车间工人平安生产技术操作一般规定;  2.车间平安管理规章制度  3平安生产纪律和文明生产要求  4.车间内部的工作环境和工作特点可能存在担心全因素的危急作业部位及必需遵守的事项  班组级安排到班组前十天每天上午9:00至11:00  岗位教育实行工人被安排到班组后开头工作前的教育，教育内容如下：  1.本人从事工作的性质，必要的平安学问，设备及平安防护  2.本工种的平安操作规程  3.班组平安生产的要求和劳动纪律  20xx年公司全年平安培训打算20xx年公司全年平安培训打算4.本工种事故案例剖析，易发事故部位及劳动防护用品的使用要求  (二)特定状况下的适时平安教育  1.季节性加强冬季、夏季、雨雪天、讯台期工作  2.节假日前后  3.节假日加班或突击赶任务  4.工