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职创新时代活动方案 活动主办：XX学校委员会活动承办：XX学校管理系分委员会 1、活动背景 为响应我院“一系一精品”和“培养创新创业型人才”的号召，培育快人一步、多人 一些、亮人一点的阳光管理人，旨在打造高综合素质、强专业能力的新一代大学生，管理 系融合两系原精品活动的精华，开展第一届职创新时代系列活动。 2、活动目的及意义 “职创新时代”意在拓展学生的创业思维，为学生的创新创业思想搭建舞台，同时进 一步提高学生的团队协作精神、职场礼仪及职场应变能力等。此项活动为创意创新而生， 也为学生创意创业服务，为实现培育新一代创新创业型人才打下良好的基础。 3、活动主题 “点子起始，职创时代”，随着创业时代的前进，很多大学生有自己的创业点子，创 意想法，却因为没有舞台而得不到施展，没有指导老师的指点不知道自己的缺乏，职创时 代这个活动以“创新创意”为中心，为创新创意创业的学生提供锻炼和施展的平台，打造 校内创业新起点。 4、活动时间及地点 活动时间： 活动地点：初赛：XX学院商学楼401—404教室决赛：XX学院学术科报厅 报名方式：报名表纸质档提交到管理系学生两委办公室，电子档发送至邮箱：。 报名截止时间： 5、活动组织 “职创新时代”由XX学校委员会主办，管理系分委员会承办，面向全院师生。 6、活动性质 此活动我们秉承创新不断，创意无限的思想，在活动中激发学生的创新创业思维，并 为学生提供师资指导，打造一个创新创业为主思想的充满创业激情和创新思维的活动。 7、活动形式及内容 “职创新时代”活动秉承“创新不断，创意无限”的主旨，本次活动主要分为“创新 创业筹划赛”和“职场创意赛”两个主要赛事。 （-）创新创业筹划赛：以3-5位大学生为一队，团队成员必须包括一、二、三年级 的学生，针对本次竞赛三个竞赛主题提出筹划案，各项主题说明如下： ⑴创新创业组 学生可根据生活中实际存在的或本人正在运作的企业工程，由参赛团队进行商品创新 或服务创新之主题创意设想，并提出可行之创业构想及商业模式，形成完整的书面报告。 （2）营销筹划组 由参赛团队自行选定企业与产品、并依据该企业或产品的特性、市场定位及营销目标, 订定合理的营销预算，进行营销活动企划提案。 （二）“职场创意赛”：“职场创意”主要考验参赛队伍的团结协作能力、创意程度 和职场应变力，共分为两个子环节 环节一：团队展示，每支队伍共有8分钟的时间分别用于阐述、展示自己的筹划作品 和展现介绍自己的团队，评委老师将根据团队的协作情况、团队展示的创意程度进行打分 和点评。 环节二：灵机巧变，主办方将模拟职场现场设置出几类常见的或紧急突发情况，参赛 队伍现场随机抽取自己的题目，有三分钟的准备时间，之后参赛队伍将自己的解决方法和 思维在现场进行讲解，评委老师根据其讲解情况进行打分并点评。 8、奖项设置及评分标准8.1奖项设置 金奖二名 颁发奖杯、证书及奖金800元人民币（各类型筹划选出一名） 银奖二名 颁发奖杯、证书及奖金500元人民币（各类型筹划选出一名） 铜奖二名 颁发奖杯、证书及奖金300元人民币（各类型筹划选出一名） 优秀筹划奖（6份）：颁发证书及奖金100元人民币（从优秀筹划案中产生）8. 2评分标准 （1）筹划案评分标准（占总成绩40%） 初赛总分100,筹划案评分占80%,微博投票占20%。全部筹划案根据类型进行分类， 按总分选出成绩最优的六支队伍进入决赛。 附：筹划案考核评分表组另U：日期： 年 月 日 专业 筹划主题 成员姓名 性别 学号 QQ号 手机 组长 （J）  现场讲解 （PPT,模拟） 总分值 (30) 筹划案可行性 总分值 (30) 仪容 5分 仪态 10分 表情 7分 语言 8分 团队合作 10分 总体成绩 评阅老师 （2）决赛团队展示评分标准（占总成绩40%） 评委在评分板上打分，总分为100,去掉一个最高分和一个最低分，取平均分。评分 工程包括：现场服装礼仪，筹划案的可行性，筹划讲解的流利详尽，团队的配合度，现场 展示的新颖程度，观众的互动程度。得分最高的三支队伍进入下一轮比赛。 附：团队展示考核评分表组别：日期： 年 月 日 专业 团队名称 成员姓名 性别 学号 QQ号 手机 组长 （V）  团队展示创意 度（PPT,模 拟） 总分值 (30) 观众互动 总分值 (10) 服饰 10分 仪容 5分 仪态 15分 表情 7分 语言 8分 团队合作 15分 总体成绩 评阅老师 （3）决赛灵机巧变评分标准（占总成绩20%） 评委老师在打分表上进行打分，总分100,评分标准包括：讲解的流利度，方案的应 急性，方案的可行性，解决方案的创新度，面对提问的团队配合程度。 附：团队展示考核评分表组别：日期： 年 月 日 专业 团队名称 现场方案应急 程度 总分值 (20) 方案