修改实习到中级美工晋级考核标准.docxVIP

实习美工考核标准 日常考核内容 实习美工考核资格： 本职岗位工作满 1-3 个月以上熟悉公司产品 考核方式 ： 基本能运用 基本能运用photoshop/coreIdraw/Illustrator 等设计软件 了解电商网页类图片设计尺寸、分辨率、色彩模式等设计基础知识 有一定的设计基础，较强的审美能力，色彩敏感度 辅助设计师完成设计素材整理搜集，在设计师的指导下完成简单的图片制作工作 技能考核内容： 技能考试分数占比（50%）+日常培训分数占比（50%）=100 分两项分数 85 分以上，则通过考核，成功晋级。 备注：技能考试分数由公司负责人、部门负责人、设计负责人打分日常培训分数为培训课后作业分数平均值 题目：一个海报，尺寸：550*300 标题：新品限时秒杀 次标题：9.9 元起 年中狂欢，买到就是赚到 打分参考标准： 画面构图：20 画面色彩：20 画面创意：10 文字排版：20 画面整体协调感：30 初级美工考核标准 日常考核内容 初级美工考核资格： 本职岗位工作满 1-3 个月以上对接负责人投诉情况不超过 3 次绩效平均分 75 分以上 每月销售额任务满足 考核方式 ： 在日常工作中能够熟练运用 在日常工作中能够熟练运用photoshop/coreIdraw/Illustrator 等设计软件 能够独立完成轮播图、小banner、日常活动图片等设计工作；完成平台店铺装修