试论增强工会女职工组织凝聚力和影响力的途径.docxVIP

增强工会女职建织麻力和影响力 市场经济条件下，工会女职工组织如何增强凝聚力和影 响力，最大限度地把广大女职工组织到工会组织中来，最大 限度地维护女职工的合法权益和特殊利益，最大限度地保 护、调动和发挥广大女职工积极性、创造性在新形势下如何 增强工会女职工组织凝聚和影响力的途径，从几个方面进行 探讨。 一、提高女职工干部部队素质，是增强工会女职工组织 凝聚力和影响力的重要保证。 女职工干部是女职工工作组织者和号召者，建设高素质 的工会女职工干部队伍，要着重树立五种意识。 一是树立责任意识。为女职工服务，替女职工说话、办 事，代表和维护女职工利益，是工会女职工干部的“天职 女职工干部只有心里装着女职工，对广大女职工怀着深情厚 爱，才能动真情，心贴心，想女职工所想，急女职工所急， 才能有效地维护广大女职工的合法权益和特殊利益。 二是树立全局意识。社会主义市场经济的开展，使女职 工工作领域更加广阔、工作对象更加复杂、工作内容更加丰 富、工作方式更加多样、工作矛盾更趋复杂，女职工的工作 环境发生了重大变化。所以女职工干部要善于把女职工工作 放到工会大局中去思考、去把握，增强工作的主动性、预见性和创造性O 三是树立创新意识。在新的形势和新的任务面前，女职 工工作沿用或照搬传统的思维方式、工作路数、工作方法将 难以应对。要开创工会女职工工作的新局面，女职工必须始 终保持与时俱进的精神状态，树立强烈的创新意识，增强创 新能力。根据不断开展变化的工作实际，善于运用创造性思 维，不断推开工会理论、工作制度和工作机制的创新，使女 职工工作充满生机和活力。 四是树立依法维权意识。随着我国加入世贸组织和现代 化建设内事业的不断开展，女职工组织面临着许多面多前所 未有的新情况、新问题，这就对女职工干部的法律素质和依 法办事能力提出了新的、更高的要求。一方面需要做好立法 参与工作，积极推进涉及女职工切身利益的法律、法规的出 台，同时，还要不断加强法制学习，熟悉和掌握宪法、国家 基本法和社会主义市场经济以及女职工权益相关的法律知 识，学会运用法律手段发现新问题、解决新矛盾。 二、依法维护女职工的合法权益和特殊利益是增强工会 女职工组织凝聚力和影响力的关键。 女职工组织赖以生存的基础，就是女职工群众自身利益 需要维护的需求。而女职工组织的性质决定了它必须是维护 女职工群众自身利益的最有效的组织形式，否那么女职工组织 的存在就没有必要。因此，女职工组织只有很好地代表和维 护广大女职工的合法权益和特殊利益，广大女职工主人翁的 积极性、创造性才能够被充分调动起来。只有很好地代表和 维护广大女职工的合法权益和特殊利益，才能不断增强工会 女职工组织对广大女职工的吸引力和凝聚力，才能够更好地 发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。 三、开展丰富多彩的活动，是增强工会女职工组织凝聚 力和影响力的有效载体。 没有活动，就没有活力；没有活动，就没有号召力。增 强女职工组织凝聚力和影响力，不是口头上一句口号，不是 理论上的空谈，而是要通过一系列丰富多彩的活动作为载体 来实现的。通过开展活动，把广大女职工的注意力吸引到参 与经济建设中来，让广大女职工的积极性、创造性极大发挥 出来。广大女职工在经济建设中做出了贡献，促进了生产力 的开展，企业的效益提高了、社会富强了，有关女职工特殊 利益问题的解决才有物质基础。女职工组织只有在团结带着 广大女职工在经济建设和为生产经营、管理服务等方面做出 了贡献，发挥了应有的作用，赢得了党政工领导的支持和依 赖，女职工其他方面的工作才能获得更多的支持，这是相辅 相承的。 只有最大限度地把广大女职工组织到工会女职工组织 中来，团结带着广大女职工在经济建设中建功立业，女职工 组织才更富生命力；只有不断提高工会干部队伍的整体素 质、增强女职工干部的组织协调能力，女职工组织才能富感 召力；只有依法维权，真正关切女职工的需求，帮助女职工 解决实际问题，在办实事中求作为，女职工组织才更富有凝 聚力；只有以各种有效的活动为载体，把广大女职工吸引到 工会组织中来，女职工组织才能更富有影响力。