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娱乐营销 韩庚——我为美丽代言 陈欧——我为自己代言 打造经典励志广告，说出80后的奋斗心声，引起观众共鸣。塑造电子商务创业的青年才俊形象，传递正能量的同时诉说企业文化，提升消费者好感度。 1.外部工具 第三十一页，共六十四页。 1 简介 2 商务模式 3 网络营销 4 人才管理 聚美优品 5 6 SWOT分析 比较展望 人才管理 第三十二页，共六十四页。 企业组织结构 店长 市场部 （分销） 营销策划部 推 广 仓 储 客服 设计部 营销策划部 运营维护 推广 质 检 打包快递 第三十三页，共六十四页。 培训 成长空间大 管理培训生 足够的认可和重视 接触到高层如何决策 看到整个公司的流程　 3年集中学习、部门轮岗、专人带教等全方位地接触公司业务 培训计划 基于工作态度，学习能力和工作成果，将有机会成为聚美的管理人才。 职业发展迅速 提升综合能力 工作亮点 有机会成为部门主管级别员工 第三十四页，共六十四页。 薪酬 聚美优品工资信息：1000-2000占24%，2000-3000占37%，3000-4000占30%，4000-5000占1%，5000-6000占4%，大于10000占1% 第三十五页，共六十四页。 激励 部门之间 聚美在品控管理上设置两个质检团队，一个在办公室和专柜验货，一个在仓库验货。两个团队互相验货、制衡，被验出存在问题产品的一方要向检验者支