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2022 年终审计工作总结 2022 年，南平市审计局在市委、市政府和省审计厅的正确领导 下，以科学发展观为指导，认真贯彻党的十七届六中全会精神，坚持 “依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工 作方针，紧紧围绕市委、市政府工作中心，关注人民群众切身利益， 准确定位，主动融入，认真履行审计监督职责，不断加强机关内部管 理和自身建设，各项工作取得良好的成效。今年，我局被评为第十一 届市级文明单位、市直绩效管理先进单位、全省审计通联工作先进集 体，获全省优秀审计项目、全省审计机关党建工作创新典型案例优秀 案例奖、全省审计机关推进廉政品牌建设论文一等奖等荣誉。具体工 作总结如下： 一、积极有效履职，审计工作卓有成效 1.预算执行审计组织有力。 将预算执行审计与经济责任审计、绩效审计相结合，对市财政局、 地税局等十余个单位年度预算执行情况进行审计，着重围绕财政资金 的效益分析与风险管控，揭示了财政预算结转结余金额大，不利于充 分发挥财政资金效益的问题，提出建立预算稳定调节基金等建议。市 人大常委会在听取今年的预算执行审计报告后作出高度评价，认为我 局预算执行审计组织有力，重点突出，审计提出的整改意见和建议， 具有较强的针对性和可操作性。 2.投资审计取得突破进展。一是服务 武夷新区建设。积极跟进武夷新区建设项目，加强对武夷新区审计监 督，抽调八位精干力量进驻武夷新区审计分局，起草并以市政府名义 出台了 《关于加强武夷新区政府投资项目审计监督工作的通知》，创新 工作思路，引入社会中介力量，配合审计人员开展审计工作，预算审 计项目基本实现一周内审结，大大缩短了工程前期时间，加快新区建 设进程。二是关注重点建设项目。 2022 年，市本级对省道 302 线浦城 段、龙浦高速公路工程组织审计，重点审计了土建、机电、绿化的施 工和监理的招标，以及投标单位资质和业绩是否符合招标文件要求、 评标过程是否有违规操作等情况，为节约项目成本，提高项目质量发 挥好作用。 3.民生审计扎实有效开展。一是统筹全市审计力量，完成 了社保资金审计项目、农村中小学布局调整审计调查等民生审计项目。 督促各类社会保障财政补助资金拨付到位，建立社保相关信息定时通 报机制;提出建议， 促进我市农村中小学布局调整更加科学合理。二是 对全市水利、林业系统开展行业审计，促进林业、水利行业的健康有 序发展，保证各项资金、政策落到实处。三是重视群众来信来访，根 据群众举报线索，审计查处了建瓯市某公交运营公司骗取燃油补贴的 违法事实，并移送检察机关处理。 4.经济责任审计得到进一步拓展。 全市共完成共完成 62 位领导干部的任期经济责任审计， 其中， 市本级 审计 9 人， 县级审计机关完成 53 人。 今年， 市里及时调整了联席会议 成员，进一步加强了对经济责任审计工作的领导;开展县委书记、县长 同步审计和公、检、法“三长”经济责任审计，进一步拓展了审计监 督范围。 5.计算机辅助审计势头良好。大力推进审计技术创新，加大 硬件设备投入，先后投入 100 余万元，建设标准机房，部署审计署审 计管理系统(OA)，为每位业务人员配备笔记本电脑;选送计算机基础较 好的业务人员 10 人/次，前往审计署、审计厅参加计算机技能培训。 要求全局 45 岁以下审计干部 3 年内要全部通过审计署计算机中级考 试，并将开展计算机审计作为参选优秀项目的必要条件。全市审计机 关积极开展计算机审计，市本级在财政局、地税局等多个项目中成功 开展计算机辅助审计，提升工作效率，我局干部还在全省信息化工作 会议上就 AO 审计发表经验演讲。 二、加强机关管理，各项工作全面开展效能建设方面。 强化领导， 精心组织， 成立了绩效管理领导小组， 制订科室绩效 目标责任制，绩效管理目标任务层层分解下达，配套出台了一系列管 理制度和考评办法。推行审计项目限时办结，加大跟踪督促力量，主 要领导亲自下点抽查审计情况和工作进度，对审计工作中出现的困难 及时指导解决，有效提高工作效率，提升工作质量。年初，我局绩效 管理工作在市直部门绩效考评中获得第一名，在全省审计项目评比中， 我市选送的 5 个项目，有 3 个被评为全省优秀。队伍建设方面。一是 配齐配强审计力量。通过招考、遴选、调动等方式，调入10 名青年业 务骨干，进一步优化审计队伍年龄结构，扩大专业覆盖面。二是加大 干部培训力度。 积极选送审计干部 60 余人次到审计署、 省审计厅参加 各类培训学习;加大资金投入，建设审计视频会商系统，形成审计署、 省审计厅、设区市审计局和县(市、区)审计局四级视频会商系统，充 分利用视频会商系统，共享教育培训资源。三是营造正确用人导向。 始终坚持民主、公开、竞争、择优的干部任用机制，