体检中心新入科护士培训计划.docx

PAGE PAGE 1 / 2 体检中心新入科护士培训计划 及培训内容 一、培训计划： 主管护士及资深护师担任带教老师。 随老师一同工作半个月，并考试考核后酌情安排单独上班。二、培训内容及计划目标： 烂熟掌握本科室的各项工作制度及各班职责、流程以及体检中心人员行为 规范 烂熟掌握各项操作流程及质量考核标准，并能独立操作。 能烂熟应用体检软件：资料录入、总检报告、检后服务。团体体检名单导入、体检表的制订等。 体检的接待及套餐的设置。 烂熟掌握体检前，体检中，体检后的各项注意事项 烂熟掌握我院各项体检项目的意义及目的。 掌握常规体检项目结果的正常值及意义（如肝功能、肾功能、 乙肝两对半、血吸虫、血糖、血脂、妇检、防癌涂片、血常规、胸片、B 超等） 8 能正确指导阳性结果患者到相关科室会诊 能烂熟掌握一些常见病的康健指导内容。如高血压、糖尿病、 冠心病、高血脂、高尿酸、慢性血吸虫、慢性宫颈炎、结石、慢性肝炎、胆囊炎、前列腺增生等。 烂熟掌握检后服务的内容及操作流程。 熟悉体检流程，热情接待，礼貌待人。并有序、合理、有用进行导检。三、考试考核内容： 心电图及乳透的操作。 体检软件的应用。 慢病的康健指导内容及检后服务流程。 体检流程 常规体检项目的正常值及意义。 体检的注意事项。 体检护士职责及各班职责。 各项操作质量考核标准。