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PAGE PAGE 1 食堂未签采购合同情况说明 1.餐厅没有签订合同 有工资，劳动者离职当日应当一次性结算工资。  国家劳动法律法规规定，劳动者离职的，应当在离职当日一次性结算工资。工资是用人单位根据商定向劳动者领取的劳动酬劳，用人单位无权克扣或者拖欠工资。  用人单位拖欠工资的，是违法行为，劳动可以向劳动监察部门赞扬，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政惩罚处理打算；逾期未执行的，申请法院强制执行。法律依据：《工资领取暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2.我是一名食堂管理员要与生鲜蔬菜商签订选购合同哪位能告知我合同应 食堂所需蔬菜类、豆制品、调味品统一由乙方供应。  依据《中华人民共和国食品平安法》、《国务院关于加强食品等产品平安监督管理的特殊规定》和《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方本着公平自愿和诚恳信誉的准绳，经双方共同协商签订本合同并恪守以下条款： 一、乙方供应给甲方的蔬菜类，必需是新奇“绿色食品”（蔬菜）；不得选购霉烂、霉臭、黄叶、变质、存放时间长的蔬菜类，残余农药含量不能超过国家有关标准，否则由此形成一切后果及其损失均由乙方担任。二、乙方供应给甲方蔬菜类、豆制品、调味品（盐、酱油、辣椒等）的价格随行就市，依据市场价格双方协商定价，实行浮动（含运。  三、乙方供应给甲方的蔬菜类食品，必需按甲方的需要量供应。供应的蔬菜类产品运输过程必需做好防污染工作，确保清洁卫生。  发觉腐烂变质的蔬菜类、豆制品、调味品除退回处理外，还要处以肯定的罚款。四、乙方必需向甲方出示身份证、营业执照、健康证等相关证件（全部的证件不过期）。  五、豆制品、调味品乙方不得选购过期、霉烂、变质或不新奇的食物和四无（无生产厂家、无生产日期、无保质期、无合格证）成品原料；不能选购四季豆夹、野生菌类、出芽洋芋、青西红柿等蔬菜。六、甲方担任每月底向乙方供应下个月豆制品预订数，乙方按甲方订数要求，每天规定时间送货到甲方学校食堂。  正式供期为合同签订之日起至2021年春季学期放假，在同学上课期间，乙方要按时（每天早上8:00之前）将蔬菜类、豆制品、调味品送到各学校，到各学校后要经各学校的校长、食堂管理员、工勤人员检查验收，质量达到合同要求，数量相差蔬菜类每样不能超过1.5斤；豆制品、调味品每样不能超过0.5斤。各学校的校长、食堂管理员、工勤人员每天作好每日平安台帐记录。  七、甲方准时与乙方结清货款，甲方以转账支票领取乙方货款，在养分餐专款到中心校账户的前提下，每月结算一次，同时由乙方开具税务发票。八、甲方保证食堂豆制品全部由乙方供应，不得另行选购或变相另行选购，否则乙方有权向甲方要求赔偿。  九、乙方供应的蔬菜类、豆制品、调味品不符合质量要求，不只退货，还要赔偿当天同学的生活费（按每人每天3元的标准计算发给同学）。十、乙方要树立服务意识，虚心听取甲方看法，盲目接受甲方监督，保证本店食品（蔬菜类、豆制品、调味品）卫生平安。  如因乙方供应食质量量问题消失平安事故，乙方要担当全部责任（经济责任和法律责任）。十一、乙方若有违反本协议准绳或训练局等主管部门要收回管理，甲方有权随时中止协议的执行。  十二、该合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份报送训练局养分办备案，具有同等法律效力；本协议暂定执行时间为年月日至年月日。甲方： XX学校（盖章）签字：联系电话：乙方 ： 联系电话：****月**批发商签订选购合同时，应重点留意以下问题。  （一）虚假的质量欺诈行为一般来说，这类欺诈行为是在合同中明确规定了商品的质量条款，但履行时却以次品或残品代替；部分骗子甚至伪造质量标识，使对方当事人充分信任其产质量量，而与之订立合同。另外，部分行骗者利用对方当事人信任名牌产品或名优企业产品的心理，冒充名牌使对方与之签订合同，从而达到哄骗目的。  （二）代理人超越代理权限在选购合同的签订过程中，常常有代理人以被代理人名义签订合同的状况。在被代理人授权范围内，代理人所签订合同的权利和义务应由被代理人承受。  但代理人超越代理权或代理权授权期限已届满后所订立的合同，未经被代理人追认，由行为人担当。依据《民法通则》有关规定有可能会给合同另一方当事人形成损失，当事人应在签订合同前，对代理人的代理权限明确把握。  （三）标的物为法律禁止或限制流通物在选购活动中当事人不了解买卖物品在法律上有无限制、禁止买卖的规定，盲目签订合同却因标的物为法律禁止流通物或限制流通物，而导致合同的无效，最终带来不必要的损失。（四）主体没有订立合同的资历，没有实际履行力量在现