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（5）从业人员培训 -------生产经营单位（普通）新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。 -------　煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。 由企业颁发培训合格证书。 5、安全生产教育培训的强制性 《安全生产法》第八十二条规定：生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产整顿，可以并处二万元以下的罚款： 一、未按照规定设立设立生产管理机构或者配备安全生产管理人员的； 二、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的； 三、未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的； 四、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。 7、安全生产教育培训的形式和方法 安全教育培训的形式和方法与一般教学的形式和方法相同，多种多样，各有特点。在实际应用中，要根据教育培训的内容和对象灵活选择。 安全教育培训的主要方法有：课堂讲授法、实操演练法、案例研讨法、读书指导法、宣传娱乐法等。 经常性安全教育培训的形式有：每天的班前班后会上说明安全注意事项，安全活动日，安全生产会议，各类安全生产业务培训班，事故现场分析会，张贴安全生产招贴画、宣传标语及标志，安全文化知识竞赛等。 7、怎样搞好安全教育培训 （1）要建立和发展安全教育阵地 有条件的单位应该建立安全教育活动中心，配备宣传培训专员，要逐步积累安全教育所需的材料、教材、设备。要尽可能配备电化教育的手段。（如投影仪及多媒体电教设备） （2）安全教育要坚持经常化 要重视经常性的安全教育，做到警钟常鸣，防患未然。要有计划把集中教育和经常教育有机结合起来。 （3）教育方法要灵活多样，力求生动形象，避免空洞说教 常用的教育方法有：短训班、讲座、座谈、广播、黑板报、标语、宣传画、安全简报、班前班后会，安全竞赛评比，看安全电影、录像，事故现场分析会以及开展安全活动日、周、月等。 （4）要建立健全安全教育培训制度 从制度上保证安全培训教育的经常化、普遍化、规范化。 （三）开展____年安全宣传工作 在前几年工作的基础上，重点抓好以下几项工作，请各位学员配合： （一）全面开展公益性全员安全培训 2007—____年度，我区按照市安委会要求共完成全员培训约30万人，已达到市安委会____年初提出的全员培训要求。但安全教育没有止境，从业人员流动频繁，为确保从业人员持续接受安全培训，且避免造成企业负担。____年，我区计划全面开展公益性全员安全培训。具体做法是： 1、区安监局制作并免费下发安全宣传光碟若干个，由各镇（街）安全办或村（社区）安管办工作人员督促各生产经营企业组织从业人员观看学习并讨论。 2、各企业做好学习记录，从业人员应在阶段性学习后进行考试（试卷可由各企业或安管办按实际情况自行制作），各企业根据所有从业人员学习、考试等情况，制作所有从业人员安全培训档案。督促各企业制作宣教档案。 3、各安管办应督促各企业单位进行不少于一次应急演练，演练内容、方案、形式由各企业自定。各镇（街）安全办、村（居）安管办做好资料收集，区宣教中心进行汇总。 4、开展好“安全生产月”活动。 （四）档案资料制作 安全生产宣传培训档案是安全生产宣传培训工作活动的有效记载，也是落实安全责任，强化宣传教育的有力手段，是当前安全生产宣传培训活动中的一项基础工作。 通过安全生产宣传培训档案管理，能够有效实施安全生产宣传培训工作。 企业建设安全宣教档案意义重大。前面法规当中有了明确要求，也有处罚要求。这工作就是企业的责任。 生产经营单位建立宣传培训档案内容有： 1、主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和从业人员“三级”教育培训情况； 2、督促从业人员执行规章制度和操作规程情况; 3、开展事故应急演练情况； 4、开展各种安全生产宣传活动情况； 5、“安全生产月”开展情况； 6、安全生产费用使用情况。 宣传培训档案制作应包括档案标题、目录、内容、图片或相关证书复印件等，同时档案应分类整理好。 (7)进人公共场所要注意消防标记，记住疏散方向。 (8)在任何情况下都要保持疏散通道畅通。 (9)任何人发现危及公共消防安全的行为，都可以向公安消防部门