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（7）相关方管理 两个或两个以上单位共用同一设施设备或场所进行生产经营的，要签订协议（合同）明确双方各自的安全生产管理职责； 有外来施工（作业）单位的，必须审查有关资质，再签订安全管理协议，明确双方各自的安全责任； 对进入作业现场的外来人员（客户） 有安全管理制度和措施。 第六十三页，共一百一十页。 九、 作 业 管 理 7个 项目 155 分 1. 现场 作业 管理 ①严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 制定车辆日常安全检查操作规程。 1.未制定车辆日常安全检查操作规程的，扣5分； 2.从业人员未严格执行操作规程、违反劳动纪律的，每人次扣1分； 3.从业人员未经过培训持证上岗的，每人次扣1分。 10 2. 安全 值班 ①制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。 1.未制定安全生产值班制度、计划的，扣10分； 2.未落实值班制度的，扣5分； 3.查无值班记录和领导带班签字的，每次扣1分； 4.值班记录保管不完善、不规范的，扣1-3分。 10 3. 相关 方管 理 ①两个或两个以上单位共用同一设施设备进行生产经营的现场安全生产管理职责明确，并落实到位。 1.两个以上单位共用同一设施设备场所未签订书面安全生产管理协议，或未明确各自安全管理职责和安全措施的，扣5分； 2.无相关管理台帐和档案的，扣3分； 3.相关方未对设施设备统一管理，定期进行安全检查的，扣3分。 5 第六十四页，共一百一十页。 九、 作 业 管 理 155 分 4. 驾驶 员管 理 5个 小项 ①制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度，实行一人一档； 1.查阅“一人一档”的建档内容，未建立驾驶员行车安全档案管理制度的，扣10分； 2.驾驶员行车安全档案信息不全的，每起扣1分； 3.安全奖惩情况未列入档案的，扣3分； 4.未将累计安全行车里程记录归档的，每起扣1分。 10 ②严格审查驾驶员的驾驶证件、从业资格和驾驶经历，符合条件的签订聘用合同； 建立驾驶员岗前培训制度；建立驾驶员安全考核制度； 1.建立客运驾驶员聘用和辞退制度、岗前培训制度、驾驶员安全考核制度； 2.按规定严格审查驾驶员的驾驶证件以及聘用、上岗驾驶条件； （核查驾驶员档案资料） 3.签订聘用合同，明确上岗驾驶条件。 （查企业对驾驶员资质考核管理情况） 以上条件有任意一项不符合，本项不得分。 10 ★★★ 第六十五页，共一百一十页。 九、作业管理 155分 4. 驾驶员管理 ③客运车辆每日运行里程超过400公里(高速公路直达客运超过600公里)的，按规定配备两名以上驾驶员；驾驶员连续驾驶时间超过4个小时，或者24小时内累计驾驶超过8小时； 执行《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》，建立防疲劳驾驶制度，落实长途客车驾驶员停车换人、落地休息制度，客运车辆每日运行里程超过400公里(高速公路直达客运超过600公里)的，按规定配备两名以上驾驶员；驾驶员24小时内累计驾驶原则上不超过8小时，日间连续驾驶不超过4小时，夜间连续驾驶不超过2小时，每次停车休息时间不少于20分钟。 （查行车日志，企业车辆驾驶员配备台账） 以上条件有任意一项不符合，本项不得分。 15 ★★★ 第六十六页，共一百一十页。 九、 作 业 管 理 155 分 4. 驾驶 员管 理 ④及时掌握极端天气及路况信息，提示作业中的驾驶员谨慎驾驶； 建立驾驶员安全告诫制度； 1.未建立驾驶员安全告诫制度的，扣10分； 2.未建立天气及路况信息交换和部门联动机制的， 扣 3 分； 3.未落实领导带班及建立“两见面、三交代”告知制度的，扣5分。 4.查无对驾驶员进行提示相关记录并建档的，扣3-5分。 10 ⑤驾驶员按照规定填写《行车日志》。 1.建立企业客运车辆“行车日志”制度； 2.驾驶员按照规定填写《行车日志》。 （抽查驾驶员行车日志） 以上条件有任意一项不符合，本项不得分。 5 ★★★ 第六十七页，共一百一十页。 九、作业管理 155分 5．营运车辆管理 4个 小项 ①有车辆技术档案，实行一车一档，内容记载及时、完整、准确，不得随意更改。 1.建立“一车一档”的车辆技术档案； 2.档案资料保管完整、规范。 （核查车辆技术档案） 以上有任意一项不符合，本项不得分。 10 ★★★ ②落实专人负责车辆技术管理工作，车辆安全技术状况符合有关规定； 1.未建立企业人员岗位设置名单及车辆专人