学院教研室工作管理办法.docxVIP

学院教研室工作管理方法 为加强教学单位机构建设，规范教学管理，规范教研室工作，特制定本方法。 第一条教研室是按照相近学科和课程门类设置的教学和科研的基层单位，是 学校管理体制中的最基层组织，是教学、科研工作的具体承当者，分属各系、部 领导。 第二条教研室的基本任务（一）贯彻执行国家的教育方针、政策； （二）负责制定并完善人才培养方案，承当教学任务，保证教学质量，教书 育人；（三）遵循教育教学规律，积极开展教育教学研究，不断提高教学水平； （四）加强师资培养，促进教师队伍建设。 第三条教研室要负责所承当课程教学大纲的编写、修订和不断完善。按照国 家教育部推荐的教材目录，优先选定国家教育部推荐的优秀教材，对于推荐目录 的可以组织相关教师编写、编译教材和教学参考资料。审定教学进度表（科目教 学计划表）。 第四条教研室要严格审定考试题目及评分标准，组织好阅卷和评分工作，提 高考试的科学性和有效性。 第五条教研室要有计划地开展教学研究活动，做好教研活动记录。组织教师 研究教学方法，分析教学状况，研究教材，做好听课和检查、评比工作。开展经 验交流和教学观摩活动，改革教学内容和教学方法，提高教学质量。 第六条教研室要结合教学工作积极开展科学研究和学术活动，关心和探讨本 学科的开展动态和最新科研成果。注意收集和交流国内外有关信息，引进前沿教 学内容，促进教师知识更新，提高教学水平。有条件的教研室要组织教师确定科 研课题，制定科研计划，并催促其完成。 第七条教研室要积极开展现代化教学手段的学习和利用，积极推行计算机辅 助教学，多媒体教学等现代教育技术。 第八条教研室要参与相关学科实验室的建设工作。 第九条教研室要在系、部的统一布置下组织完成专业实习、毕业论文（设计） 的指导与辩论工作。 第十条建立教研室工作档案，完成日常教学文件、资料的收集、保管。 第十一条教研室的组织形式 教研室设主任1人，负责教研室的全面工作，根据工作需要可设1名副主任， 协助主任完成各项工作。 第十二条教研室主任的职责： （一）制定教研室工作计划，主持教研室的全面工作，组织领导教研室的教 学，科研活动，向所属教师分配教学科研任务，做好教研室工作总结； （二）均衡本教研室教师的教学任务，负责本教研室外聘教师的聘任与管理 工作； （三）审批教师的课程授课计划，检查教师的备课和讲课情况，将学生对本 教研室任课教师的意见,及时反应给教师本人，并提出改进意见并跟踪改进效果; （四）组织本教研室教师开展教育教学思想，教学方法及教学研究活动，定 期开展集体备课、教学观摩、教学经验交流，更新充实教学内容，提高教学质量； （五）负责本教研室所承当课程的试题审批、抽查试卷评分情况，提高课程 考核质量，协助系部主任安排好专业实习、毕业论文（设计）的指导与辩论工作； （六）对本教研室人员的配备，调入、调出、调整等向所属系部主任提出建 议和意见；（七）考核教师，配合系部主任制定教师培养计划。 第十三条本规定由教务部负责解释。 第十四条本方法经XXXX年12月12日院长办公会审定通过了修改稿，自 公布之日起施行。