我国民营企业持续发展的思考与对策（行业资料）.docVIP

我国民营企业持续发展的思考与对策（行业资料） 文档信息 ： 文档作为关于“行业资料”中“经济资料”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文32409字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 3 文1：我国民营企业持续发展的思考与对策 3 【正文】 3 一、 我国民营企业发展的现状 3 （一）、民营企业发展在我国国民经济中的地位和作用 3 1、“民营企业”的内涵 3 第一产业户数 6 注册资金 0 6 第二产业户数 6 第三产业户数 6 第一产业户数 7 第二产业户数 7 第三产业户数 7 （二）影响我国民营企业持续发展的障碍 9 二、 我国民营企业持续发展所面临的主要问题 13 （一） 目标与战略定位不明确 13 （二） 人力资源管理落后 15 （三） 民营企业融资难 17 1、 融资结构变化造成的融资困境 17 短于3年 18 长于10年 18 （四） 政府方面的原因 20 1、 政府职能错位，行为不规范导致企业不能持续发展 20 （五） 其他方面的原因 22 三、 我国民营企业持续发展的对策 23 （一） 制定人才战略，实施可持续发展道路 23 1、建立正确的观念 23 （二） 实施科学管理，健全管理制度 27 （三） 实行创新管理，维持和提高企业的核心竞争力 28 （四） 健全质量管理体系，促进企业的可持续发展 29 1、健全质量管理体系对民营企业发展的影响 29 （五） 培育社会信誉体系，降低经营风险和经营成本 31 （六）营造“参与型”企业文化 31 （七）重视企业的信息化建设 32 （八）民营企业融资难的对策 33 文2：我国民营企业持续发展的思考及对策 34 【正文】 34 一、企业可持续发展理论与民营企业概况 35 （一）企业可持续发展的涵义 35 （二）企业可持续发展的基本特征 35 （三）民营企业内涵 36 （四）我国民营企事业地位和作用 36 二、制约我国民营企业可持续发展的制约因素 37 （一）总体规模偏小，竞争力和抗风险能力较弱 37 （二）民营企业人力资源管理存在严重瓶颈 38 （三）产权不明晰，产权结构不合理 38 （四）治理结构不完善，管理机制落后 39 （五）战略意识弱，缺乏科学长远规划 39 （六）产业分布、产业结构不合理 40 （七）道德风险高，信誉度低 40 三、实现我国民营企业可持续发展的对策建议 41 （一）创新产权制度，优化产权结构 41 （二）创新组织制度，建立现代企业制度 42 （三）建立科学管理机制，完善治理结构 43 （四）强化人力资源管理 45 （五）培育民营企业核心竞争力 46 （六）营造良好的企业文化 47 1、民营企业应树立以人为本的企业价值观。 47 2、培养参与、协作、奉献的企业精神。 47 4、完善企业文化的内部沟通网络。 48 （七）构建高尚的经营道德 48 （八）构建民营企业可持续发展的外部环境 49 引文注释： 49 参考文摘引言： 50 原创性声明（模板） 51 文章致谢（模板） 51 正文 我国民营企业持续发展的思考与对策（行业资料） 文1：我国民营企业持续发展的思考与对策 【正文】 改革开放以来，我国民营企业得到了长足的发展，在发展社会生产，搞活商品流通，增加财税收入，拓宽就业渠道，促进社会稳定，改善人民生活等方面，发挥着越来越显著的作用。据国家工商行政管理总局发布的统计报告显示，载至2002年上半年，中国的民营企业已达万户。然而，民营企业在发展的过程中仍然存在很多的问题，如企业规模偏小，发展资金短缺，没有好的产品，家族式企业管理等等，已经严重的阻碍了企业的可持续发展，使得一部分企业面临停滞，一部分企业经过短暂的 “辉煌”之后迅速走向衰落甚至垮台。因此，民营企业如何解决存在的问题，如何保持可持续发展的动力，如何进一步上个台阶，是值得我们认真探讨研究的重大问题。 一、 我国民营企业发展的现状 （一）、民营企业发展在我国国民经济中的地位和作用 1、“民营企业”的内涵 “民营企业”一词首次出现于1995年5月《中共中央国务院关于加速科学技术进步的决定》这一文件中。其概念有广义和狭义之分。狭义的民营企业指私营企业。广义的民营企业指的是非公有制企业，