安全管理体系的建立与实施课件.pptVIP

;一、安稳管理体系简介;一、安稳管理体系简介;一、安稳管理体系简介;一、安稳管理体系简介;国家精神1：;国家精神2：;国家精神3：;3、安稳生产标准化与职业健康安稳管理体系评审〔审核〕;二、光大水务安稳管理体系情况;二、光大水务安稳管理体系情况;二、光大水务安稳管理体系情况;二、光大水务安稳管理体系情况;二、光大水务安稳管理体系情况;二、光大水务安稳管理体系情况;三、 职业健康安稳管理体系要素;三、 职业健康安稳管理体系要素;三、 职业健康安稳管理体系要素;四、安稳生产标准化要求;;五、体系要素与标准化的对应与联系;五、体系要素与标准化的对应与联系;五、体系要素与标准化的对应与联系;;五、体系要素与标准化的对应与联系;五、体系要素与标准化的对应与联系;五、体系要素与标准化的对应与联系;五、体系要素与标准化的对应与联系;五、体系要素与标准化的对应与联系;五、体系要素与标准化的对应与联系;●实施和运行 按照规定的程序〔如组织机构、程序和作业方法等〕加以实施。实施过程与方案的符合性及实施的结果断定了组织能否到达预期目标。所以，保证所有活动在受控状态下进行是实施的关键。;●检查环节 为了确保实施的有效性，需要对实施进行检查，并采取措施修正消除可能产生的行为偏差。 ;;由上述五大根本运行过程所构成的标准化或职业健康安稳管理体系是一个系统化、结构化、程序化和文件化的系统，突出强调了最高管理者的承诺和责任及全员参与，以及全过程控制和持续改进的原那么。;● 2、根底相同 对危险源辩识、风险评价和风险控制的方案是标准化和职业健康安稳管理体系的根底。 实施标准化和职业健康安稳管理体系的目的均在于控制各类风险，改善组织的职业健康安稳绩效；因而全面识别危险源、准确评价重大职业健康安稳风险，成为标准化和职业健康安稳管理体系建立与保持的根底。对评价出的这些重大风险的控制与管理，成为标准化和职业健康安稳管理体系的关键。●;围绕危险源的辨识、风险评价、提出控制要求与实现目标、按要求实施执行控制要求、检查落实完成和遵守情况，标准化要求和职??健康安稳管理体系要素梯次展开。 这些要求和要素，包括危险源辨识、风险评价和风险控制的方案；目标〔职业健康安稳管理方案〕；运行控制〔生产设备设施、作业安稳、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康〕；应急救援〔应急准备和响应〕；绩效评估〔绩效测量与监视〕等。这些要求和要素的直接作用对象，是与危险源相关的行为、设施或环境，以改变危险源对组织〔企业〕的职业健康安稳状况的影响为目的，直接减少其负面影响、改善组织的职业健康安稳绩效。;从这一系列要求和要素的逻辑关系看，危险源辨识与评价的结果，即重大职业健康安稳风险将直接应用于目标的制定上；进而制定出管理方案〔措施〕，明确实现组织目标的方法和时间表； 生产设备设施、作业安稳、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康〔运行控制〕与应急救援〔应急准备和响应〕的目的，是控制同风险有关的运行与活动及潜在的紧急情况，构成确保目标实现的主要支持机制； 绩效评估〔绩效测量与监视〕内容包括组织的职业健康安稳绩效、目标的实现程度和有关的运行准那么的符合性等。并针对出现的各类问题采取纠正和预防措施，这样，在重大风险的管理上，就构成了一个PDCA循环，成为标准化和职业健康安稳管理体系的主线。;● 3、监控机制相同 标准化和职业健康安稳管理体系均具有科学、严谨、系统性强的特点，具有自我调节、自我完善的功能。其监控机制，具有实施、检查、纠错、验证、评审和提高的能力。其中标准化绩效评定和持续改进〔5.13〕、评估〔〕 、 职业健康安稳管理体系绩效测量与监视、审核、4.6管理评审条款，均具有独立发现问题的功能，包括日常操作监督管理，职业健康安稳状况和标准化要求或体系要素评价；也包括根据企业或组织外部要求和经营状况总体判断。他们分别与解决问题的要求和要素〔事故、事件、不符合、纠正和预防措施〕，共同构成了标准化和职业健康安稳管理体系的监控机制。;● 4、都是推荐采用的管理性质标准； ● 5、依据标准建立文件、依靠文件实施管理； ● 6、强调过程控制和生产现场； ● 7、框架结构和要素内容相似； ● 8、承诺〔方针〕和目标的相容性； ● 9、局部要求和要素相容； ● 10、第三方评审〔审核〕;三〕不同的特点〔区别〕 ● 1、适用的范围不同 职业健康安稳管理体系具有灵活性、兼容性的特点 ，适用于任何有以下愿望的组织： a)建立职业健康安稳管理体系，消除或减小因组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安稳风险； b)实施、保持和持续改进职业健康安稳管理体系； c)使自己确信能符合所声明的职业健康安稳方针； d)向外界证实这种符合性； e)寻求外部组织对其职业