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送你一条永远不变的真理： 当你敢于承担起责任，像老板一样思考，一样行动时，成功就会迅速向你走来! 第三十一页，共五十五页。 本章作业： 学习本节“老板心态”后，写篇感受，不少于500字。 第三十二页，共五十五页。 第五章：热爱工作 热爱工作，寻找 的东西 第三十三页，共五十五页。 五.热爱工作 热爱工作的真正意义在于什么？ 一个人若在工作中只获得薪水，其他一无所得，这样的人将是非常的可怜和可悲! 因为还有比薪水更重要的东西----那就是快乐，成长，被需求，被尊重，不断战胜自己超越自己所获得的成就感，满足感以及对自己潜能的挖掘，自身价值的体现。 第三十四页，共五十五页。 热爱工作“四不”： 不 不 不 不 第三十五页，共五十五页。 五.热爱工作 面对问题的两种态度： A 找借口 B找方法 第三十六页，共五十五页。 本章作业: 如何做到热爱工作? 第三十七页，共五十五页。 第六章：团队合作 什么是团队合作？ 一群 的人在特定的团中，为了一个共同的 相互 的过程。 第三十八页，共五十五页。 茫茫人海中，几只零星的海豚在觅食。忽然……他们欣喜若狂地看到，海洋深处游动着，一个很大的鱼群，但这时，他们并没有因为饥饿，冲向鱼群，急于求成，因为如果那样，，鱼群就会被冲散。他们慢慢游动，尾随在鱼群后面，用特有的声音“吱、吱……? ”向大海的远方召唤，十只、二十只、三十只……? 越来越多的伙伴，游了过来，不断地加入到队伍中一起高声呼唤着！ 哇……已经五十多只了，它们还没有停止！，当海豚的数量会聚到，一百多只的时候，奇迹发生了！所有的海豚围着鱼群环绕，形成一个球状，把鱼群全部围拢在中心。他们分成小组有秩序，地冲进球型中央，慌乱的鱼群无路可走，变成这些海豚的腹中佳肴。当中间的海豚吃饱后，它们就会游出来，替换在外面的伙伴，让它们进去美餐，就这样不断循环往复，直到最后，每一只海豚，都得到了饱餐。 海豚的故事 六.团队合作 第三十九页，共五十五页。 提升业绩 八大心态修炼 第一页，共五十五页。 目录 明确目标 学习改变 积极心态 老板心态 热爱工作 团队合作 爱和感恩 坚持到底 第二页，共五十五页。 第一章：明确目标 一.分析下图，你悟到了什么？ 第三页，共五十五页。 一.明确目标 1.“土地不种 ，就会 。” 2.“人生没有 ，就会变得 。” 第四页，共五十五页。 一.明确目标 二. 不同， 不同。 不同， 不同。 第五页，共五十五页。 一.明确目标 三.建筑师的思维：你看到了什么？ 第六页，共五十五页。 一.明确目标 1.看到的是 ，而非 。 2.看到的是 ，而非 。 成功的人生 第七页，共五十五页。 一.明确目标 四：达成任何目标的三个关键: 1. 2. 3. （重复就是力量） （成功=目标-干扰） 目标细节化，充斥你的周围，并不断重复，让它成为你的“梦想”。 第八页，共五十五页。 本章作业: 1目标的重要性？ 2.达成目标的核心关键？ 第九页，共五十五页。 第二章：学习改变 （一）为什么要学习？ 1.专家才是赢家 企业最大的成本是： 做一个三专的销售顾问 专业的 专业的 专业的 第十页，共五十五页。 一.学习改变 2.不学习就会被淘汰 鹰之重生 第十一页，共五十五页。 什么是心态？ 心态：就是你对待一切 的一种 。 “不是 决定了我们的命运，而是我们对困难和遭遇的 决定了我们的命运！” 结论： 心态决定命运！ 第十二页，共五十五页。 员工分为四种类型： 心态好，能力好 心态好，能力不好 心态不好，能力不好 心态不好，能力好 第十三页，共五十五页。 二.学习改变 讨论： 1.你对现在的工作能力和收入满意吗？ 2.如果不满意，真正的原因是什么？ 答： 第十四页，共五十五页。 如何有效学习？ -----学习的五大步骤： 1.初步的 2. 3.开始 4.