酒店新员工培训问卷.docxVIP

下载本文档

6
0
约小于1千字
约 2页
2022-08-23 发布于重庆
举报
版权申诉

酒店新员工培训问卷.docx

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

酒店新员工培训问卷　　酒店新员工培训问卷 1、员工犯错误，应当给其主管上司行政处罚，你与否同意这种观点？（） a、同意b不同意c、不完全同意 2、你指出培训就是一种（）　　a、负担b、福利c、一项酒店活动，可有可无 d、工作忙碌时可以稍为收紧一些 3、你指出员工不按酒店有关标准建议操作方式是因为（） a、员工不晓得，没拒绝接受适当的培训 b、员工本人不自觉，明知故犯，缺乏自律性　　c、管理与督导不力　　d、本身管理如制度不严谨? e、其它原因 4、您真的自己最须要哪类的培训，恳请列举三项，为什么？ 1） 2） 3）原因： 5、您期望拒绝接受哪种培训方式？（） a、教室讲课b、工作现场培训 c、观赏视频 d、在学校或有关机构听课 6、对于拒绝接受酒店内部和外部培训，你更愿拒绝接受哪一种，为什么？ 7、您期望您所在的培训为您提供更多哪些培训课程？ 8、您在平时的工作当中碰到的最小疑惑就是什么？ 9、您最介绍酒店哪些方面的事情？恳请列举3件 10、您就是如何认知自己将来的职业发展的呢？恳请详细表明您的观点。