工程心理学 课件 第8章 　工作环境.pptx

第八章 工作环境8葛列众，许 为，宋晓蕾；《工程心理学》（2022）；北京：中国人民大学出版社内容重点第一节 掌握照明环境的基本特征、影响视觉作业的五种因素； 掌握噪声环境的基本特征、影响及噪声控制方法; 掌握微气候环境的基本特征,熟悉冷热环境的影响及应对措施；第二节 掌握航天失重环境与高原低氧环境的基本特征、影响及应对措施。葛列众，许 为，宋晓蕾；《工程心理学》（2022）；北京：中国人民大学出版社第一节 照明、噪声及微气候和冷热环境8.1葛列众，许 为，宋晓蕾；《工程心理学》（2022）；北京：中国人民大学出版社照明环境照明光源及其特性 照明环境包括自然采光和人工照明环境。 自然采光：利用自然界的天然光源，解决作业场所照明问题的方法。 人工照明：利用人工制造的光源来解决作业场所照明问题的方法。 光源有热光源(如太阳、蜡烛、白炽灯等)、冷光源(如日光灯、汞灯等)。 照明光源的选择通常要考虑光源发光强度、光源发光效率以及光源颜色三个因素。葛列众，许 为，宋晓蕾；《工程心理学》（2022）；北京：中国人民大学出版社照明环境照明光源及其特性 光源的发光强度是决定环境照明强度的基本因素,它可以用光通量、光强、亮度等单位进行度量。 光源的发光效率是反映光源经济效益的一个重要参数。它由灯泡发出的光通量与其消耗的电功率之比来确定,单位为流明/瓦(lm/W)。 光源的颜色包括光源的色表和显色性。色表是光源所呈现的颜色,也就是人眼直接观察光源时所看见的光的颜色。显色性则是度量光源照射下物体颜色失真度大小的指标。葛列众，许 为，宋晓蕾；《工程心理学》（2022）；北京：中国人民大学出版社照明环境照明对视觉作业的影响 环境中照明水平、照明分布以及照明光源性质等都会对视觉操作绩效产生一定的影响。 照明水平：指工作环境中照明的强度或一定视觉作业的背景亮度。照明水平直接影响人的视敏度和对比灵敏度等视觉功能,进而影响视觉作业绩效。 照明分布：指整个视场中不同照明区域的照明水平的分布情况，通常可以使用最低照度均匀度、平均照度均匀度和亮度比作为指标来评价视觉环境中照明分布的优劣。葛列众，许 为，宋晓蕾；《工程心理学》（2022）；北京：中国人民大学出版社照明环境照明对视觉作业的影响 照明分布：最低照度均匀度、平均照度均匀度和亮度比作为指标来评价视觉环境中照明分布的优劣。 最低照度均匀度是整个视场中最小照度值与最大照度值之比。 平均照度均匀度是视场中最小照度值与平均照度值之比。 亮度比则是视场中任意两个区域的亮度比值,定义式为:　亮度比=L2∶L1 公式8-1式中，L2指特定区域(如工作面)的亮度值，L1 为特定区域邻近区域的亮度值。通常L2 比L1 大。 葛列众，许 为，宋晓蕾；《工程心理学》（2022）；北京：中国人民大学出版社照明环境照明对视觉作业的影响 照明光源性质：对视觉作业,特别是对颜色辨认作业有一定的影响。《建筑照明设计标准》规定了室内照明光源色表特征及适用场所(如 表8-1 所示)。表8-1：光源色表特征及适用场所相关色温(K)色表特征适用场所3 300暖客房、卧室、病房、酒吧3 300~5 300中间办公室、教室、阅览室、商场、诊室、检验室、实验室、控制室、机加工车间、仪表装配5 300冷热加工车间、高照度场所葛列众，许 为，宋晓蕾；《工程心理学》（2022）；北京：中国人民大学出版社照明环境照明对视觉作业的影响 照明的颜色效应：显示了照明水平、照明光源性质(以色温为指标)与光色视觉舒适感之间的关系。一般色温大于5000K给人以冷的感觉，低于3300K则给人以暖的感觉,介于 3300K 和5000K之间则感觉一般。(如 图8-1 所示)。图8-1：照明水平、色温与光色视觉舒适感之间的关系葛列众，许 为，宋晓蕾；《工程心理学》（2022）；北京：中国人民大学出版社照明环境照明对视觉作业的影响在不同色光照明下,物体表面颜色会产生不同程度的变化。表8-2 显示了不同色光对物体表面颜色的影响。表8-2：不同色光对物体表面颜色的影响物体颜色照明的颜色红黄绿天蓝白淡红淡黄淡绿淡蓝黑红黑橙黑绿黑蓝黑红灿红亮红黄红深蓝红天蓝红蓝淡红蓝绿蓝亮蓝深蓝深红紫淡红紫深绿紫灿蓝黄红橙灿淡橙淡绿黄淡棕棕棕红棕橙深橄榄棕蓝棕绿橄榄绿黄绿亮绿绿蓝葛列众，许 为，宋晓蕾；《工程心理学》（2022）；北京：中国人民大学出版社照明环境照明对视觉作业的影响 眩光：是由视野中光源或反射面亮度太高、太耀眼,或者光源与其背景的亮度对比太大引起的视觉系统不舒适和视觉功能下降的一种现象。 按照产生原因的不同，眩光可分为直射(直接)眩光、反射(间接)眩光和对比眩光。 根据眩光对观察者视觉影响的程度不同，也可以将眩光分成不舒适眩光、失能眩光(碍视眩光)和失明眩光三类。葛列众，许 为，宋晓蕾