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中层管理岗位竞聘面试题目 一、 职业性向 1、你在领导和被领导中，更喜欢哪一种？ 2、你最不喜欢的工作是什么? 3、如果这次竞聘失败,未能如愿，你怎么办?你还对什么工作有 兴趣？ 4、你为什么觉得自己在这个职位上会有所成就？ 二、 职业素养 5、如果你注意到领导派给小A和小 B的工作很多而自己的工 作却很少,你怎么办？ 6、作为部门主管与领导研究问题时,你认为自己的意见正确， 提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？ 7、如果在推进既定目标的工作中遇到了挫折，你将怎么办? 8、你手头上有很多重要工作，领导又交给你一项任务,而你又 没有多余的时间，你如何处理这项任务？ 9、假如你已经约好了与朋友的会餐，同时又临时接到上级即刻 需要办理的事情，你怎么办? 10、假如你的工作很出色得到领导的赏识，而发现同事正在远 离你,你如何看待这件事情？你该怎么办? 11、有人说智慧的人的耳朵长，舌头短，还有人说人有两只耳 朵，一张嘴巴，你对此有何看法？ 12、能谈谈自己的优点和缺点吗?你有哪些适合做现在职位的 1 优势条件？ 13、你是怎么理解领导人的人格魅力的？ 14、你会主动地同不熟悉的人交谈吗？ 15、谦虚内敛是中华美德，而现代社会又强调表现自我,你怎么 看？ 16、你对人们追求时尚有何看法？ 17、你通过哪些渠道开拓自己的工作思路？ 18、你要参观世博会的德国馆，但是有很多人排队，你怎么办? 19、出于工作晋升的考虑，你有继续深造的打算吗? 20、你认为你最显著的成就是什么？ 21、在自己做过的工作中，自以为最有创造性的工作是什么？ 22、在高薪、表彰和晋升中,你认为哪种形式最有价值？ 三、 职业理解 23、如果竞聘成功，你现阶段和今后一个阶段的目标是什么？ 24、你在客户回访中遇到一个自己不熟悉的问题，你会怎么 办？ 25、你会如何利用每月在回访客户中获取的信息？ 26、你对提高服务单位有关人员重视和满足客户需求的业务素 质有何建议？ 27、良好的人际关系对于本部门的工作有何意义？ 28、如果看到当天的报纸有一则批评本部门的文章，你会怎么 办? 2 29、你对本单位目前的服务或产品价格怎么看？ 30、关于本单位的经营诚信，你怎么看? 31、本单位准备表彰一批业务工作表现突出的单位和个人，怎 样选出他们？应该规定哪些条件？ 32、当前本单位在客户满意度测评中有哪些短板？ 33、谈谈你针对客户满意加强宣传力度的工作思路。 34、你认为应该对本单位各类人员开展哪些内容的培训？ 35、如何培育服务或产品的一个品牌? 36、你怎样指导和管理与你业务有关的人员? 37、你认为我们现有的业务成绩是怎么得来的？ 38、担任竞聘的职位,你认为那些资格是最重要的？ 四、 职业能力 39、作为一个部门主管，如果要组织一次业务推进大会，你如 何进行？ 40、如果在工作中遇到与你关系很好的单位有问题，有关人员 向你求情时，你该怎么办? 41、吸烟有害健康，但是本单位禁烟的规定往往执行不力，你 有何建议? 42、如果有人打着中央某个媒体的名义要你做一个付费的报 道，你怎么办? 43、你怎样把鞋子推销给海边从不穿鞋的 ? 44、你怎么比较你的口头表达和书面写作的能力? 3 45、你怎样成为一个领导者？