培养领导的艺术.ppt

* 在人事关系领域，对于“小把戏”有一种过于强调的倾向值得注意。我不是反对方法和技术，但我要重申的是：任何一种方法和技术的有效性，依赖于使用它们的人的态度和价值观 。 在一种方法的背后总有一种东西，这些东西在决定该方法是否可行上，具有决定性的意义。 《一种管理哲学》道格拉斯.麦格雷戈  第二十页，共五十二页。 * 　 有些人从事管理,善于以谋略在人我之间制造矛盾,然而一旦被人拆穿,就不容易被人所尊重；有些人从事管理,喜欢用计策先试探别人的忠诚，但一旦被人识破，就不能为对方所信服。 所以，最好的管理方式，应该是对人尊重﹑爱护，凡事以身作则，并且勇于承担及包容部属的不足或过错；能够用“感动”来代替“谋略”，用“施恩”来当做“助缘”，必然更能令人信服，更能够摄受人心。 摘自《包容的智慧》 星云大师 第二十一页，共五十二页。 * 4.用人的艺术 — 以史为镜 — 现代领导者谈用人 — 领导者用人之禁忌 第二十二页，共五十二页。 * 以史为镜 夫运筹于帷幄之中，决胜于千里之外，吾不如子房；镇国家、抚百姓、给饷馈、 不绝粮道，吾不如萧何；连百万之众，战必胜、 攻必取，吾不如韩信。三者皆人杰，而吾 能用之，此所以我取天下也。 项羽有一范增而不能用，所以为吾所擒也。 汉高祖 刘邦 第二十三页，共五十二页。   用得正人，为善者皆劝；误用恶人，不善者竞进。为人君者，驱驾英才，推心待士。知人者，王道也；知事者，臣道也。设官分职，委任责成，好谋无倦，宽以得众，含垢藏疾。君有君人之体，其臣畏而爱之， 此帝王所以成业也。　　　　　　　 《贞观政要》唐太宗 ·李世民     　 第二十四页，共五十二页。  荀子曰：口能言之，身能行之，_____也；口不能言，身能行之，______也。口能言之，身不能行，______也。口言善，身行恶，_______也。  治国者，敬其____，爱其____，任其____，除其____。 第二十五页，共五十二页。 知人之道有七焉：一曰：问之以是非而观其____；二曰：穷之以辞辩而观其____；三曰：咨之以计谋而观其____；四曰：告之以祸难而观其____；五曰：醉之以酒而观其_____；六曰：临之以利而观其_____；七曰：期之以事而观其_____。  《心书》知人性篇· 诸葛亮 第二十六页，共五十二页。 　　 　 贵则观其所___，富则观其所___，居则观其所____，习则观其所____，穷则观其所不_____，贱则观其所_____。因其材以取之，审其能以任之，用其所长，摒其所短。 　　　　　　　　 《贞观政要》论择官·魏征 第二十七页，共五十二页。 驭将之道，最贵______，不贵______。吾辈总以________求之，________处之。 心诚则志专而气足，千磨百折而不改其常度，终有顺理成章一日；心虚则不动客气，不挟私见，终可为人共谅。 曾国藩  第二