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- 2022-08-30 发布于重庆
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如何成为一名优秀的下属 --员工职业素养训练 第一页,共三十四页。 课程导入 素质提升的认知 对变化的认知 文化的遗失 视觉的转换 第二页,共三十四页。 管理者观念转变 中外企业的差距 观念 制度 执行能力 竞争加剧 变化加快(组织内部与外部) 树立危机意识 文化的影响 第三页,共三十四页。 成功生涯方程式 Knowledge 知识 Attitude 态度 Skill 技巧 Habit 习惯 KASH 几个思考点 第四页,共三十四页。 工作心态建立 为什么积极的心态对工作成败有决定性的影响? 第五页,共三十四页。 Attitude is everything! 工作心态建立 态度决定成败! 第六页,共三十四页。 几个观念探讨 第七页,共三十四页。 思 维 转 变 ? 建立全新的观点 ? 我们每个人都守着一扇自内开启的“改变之门”。除了我们自己,没有人能为你开门,只要你愿意敞开心灵,抛却旧有思维,把良好准则化为习惯,成功圆满就在掌握之中。 第八页,共三十四页。 优秀的员工职业观要求 企业人应有的观念认知 学习力 自我经营的心态 主动积极 责任心态 企业文化认知 执行力 第九页,共三十四页。 知识积累的继续
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