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行政事务管理工作创新的探究 　　【摘要】行政事务管理与机关单位的各个部门都具有一定的联系，做好行政事务管理工作，能够实现各部门之间的有效沟通，对机关单位的发展具有重要意义。但在实际的行政事务管理工作中还存在一定的问题，基于此，论文对行政事务管理工作特点进行了概述，分析了行政事务管理工作的现状，并提出了行政事务管理工作的创新策略。 　　【abstract】administrativeaffairsmanagementhasacertainrelationshipwithalldepartmentsofthegovernmentofficesandunits.doingagoodjobinadministrativeaffairsmanagementcanrealizeeffectivecommunicationamongdepartments，whichisofgreatsignificancetothedevelopmentofthegovernmentofficesandunits.however，therearestillsomeproblemsintheactualworkofadministrativeaffairsmanagement.basedonthis，thispapersummarizesthecharacteristicsofadministrativeaffairsmanagement，analyzesthestatusquoofadministrativeaffairsmanagement，andputsforwardinnovativestrategiesofadministrativeaffairsmanagement. 　　【关键词】行政事务管理；创新；策略 　　【keywords】administrativeaffairsmanagement；innovation；strategies 　　【中图分类号】f272.9【文献标志码】a【文章编号】1673-1069（2019）03-0030-02 　　1行政事务管理工作特点 　　1.1以服务性为主 　　就机关单位来说，服务性是其行政事务管理的最主要的特点。行政事务管理工作的开展不仅需要得到高层领导的支持，还需要基层人员的支持，只有各部门人员相互配合，才能更好地发挥行政事务管理的职能。作为一项服务性较强的工作，行政事务管理工作的有效开展，可以为各部门之间提供服务，并将各部门进行有效的融合，从而促进各部门的共同发展。另外，该工作还能有效解决员工之间的矛盾，从而促进行政事务管理人员的工作效率，确保机关单位的稳定与和谐发展。 　　1.2工作内容繁杂 　　工作内容繁杂是机关单位的行政事务管理工作的突出特点之一。由于该工作与多个部门相关联，因此内容比較复杂，在实际的行政事务管理中常常会出现一些小事情，比如人员矛盾、部门沟通不顺畅等。对于这些管理工作中发生的事情，如果不妥善处理，可能会影响部门工作的正常开展，进而影响机关单位的发展。因此，在进行行政事务管理过程中，如果遇到比较复杂的工作内容时，应合理调整各个部门的关系，共同解决行政事务管理难题。 　　1.3工作任务较多 　　除了服务性强、内容多外，机关单位办公室行政事务管理还具有工作任务多的特点。就行政事务管理而言，其在单位中担任沟通枢纽的重要位置，能够有效地传达领导层的决策，从而使得各部门能够积极执行，同时还可以帮助基层向领导层传达工作方向和意愿，表达基层的心声。因此，在办公室行政事务管理中包含较多的工作任务，发挥着承上启下的沟通作用。 　　2行政事务管理工作的现状 　　2.1需要获得各部门的支持与认可 　　行政事务管理部门是机关单位中的一项职能部门，其服务于各个部门之间，在各部门沟通、领导层与基层沟通等方面发挥着重要作用。此部门在实际工作中，各级的管理及工勤办公人员对其不够重视，忽略了行政管理的重要性，这样在一定程度上影响了行政事务管理部门的工作效率及相关人员的积极性。各部门对行政事务管理部门的认识不足，使得创新行政事务管理工作时面临重重的困境，极大程度上影响了机关单位的长久发展。考虑到机关单位的整体规划与未来发展，需要得到各部门的认可与支持。 　　2.2行政事务管理机制需完善 　　目前大部分机关单位在行政事务管理方面需要对行政事务管理工作进行完善，目前存在如下需整改事项：一是各部门对行政事务工作的重视不足，未建立相应的规章制度，在部门执行工作中缺少相关制度的依据；二是在行政事务管理建设过程中，机关单位分工不明、工作人员对自身工作内容和职责不了解，也缺乏相应的制度条款做支持，