高职学生早操管理策略分析.docxVIP

高职学生早操管理策略分析 　　摘要：早操对学生的身心健康发展具有重要意义，文章旨在研究如何做好高职早操工作。研究采用查阅文献法和访谈法相结合的方式进行。根据高职学生特点及访谈结果，从提高早操认识水平、完善早操制度、丰富早操形式三个方面提出对早操管理策略的建议。 　　关键词：高职学生;早操;策略 　　一、高职院校开展早操工作的意义 　　1.增强体质 　　高职学生的年龄一般在18～22岁，身体还在发育阶段。高中阶段学业压力较大，因此普遍缺乏锻炼，进入大学后更是需要一定的运动量来保持身体健康。但是当代高职学生日常普遍缺乏运动，单纯依靠体育课也不能满足每天的运动需求，因此早操便成了学生每天运动量的基本保障之一，对增强体质有一定作用。 　　2.养成良好生活习惯 　　高职学生普遍缺乏自制力，缺乏对个人生活、时间等的合理安排。如果高职学生能够参加早操活动，就能够在很大程度上改善这些问题，从而养成良好的生活习惯。 　　3.有利于建设良好学风 　　高职学生进行早操活动在产生显性效果的同时，还会有一些隐性效果。早操能够提升学生的综合素质，包括提升意志品质、形成良好个人状态，从而提升上课、学习质量，有利于建设良好学风。 　　二、研究对象与方法 　　1.研究对象 　　山东城市建设职业学院早操形式为跑步，开展对象