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医院治理红包工作责任分解责任追究制 医院环境治理“红包”工作责任水解及责任追究制 　　为了进一步贯彻XX市卫生局关于开展“红包”等问题专项治理工作，切实推进治理工作的开展，按照“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，认真落实治理“红包”工作责任制，确保完成治理工作任务，特制定本责任制和责任追究制。 　　一、治理“红包”工作是“一把手”工程。院长为第一责任人，任医院治理“红包”工作领导小组组长，全面负责医院治理“红包”工作。 二、环境治理“红包”工作领导小组，每半年举行一次环境治理“红包”工作形势分析可以，研究环境治理“红包”工作的具体措施。 三、院长及书记每年必须在院中层干部会上特别强调环境治理“红包”工作。 四、由纪委、医务部、护理部负责管理对全体员工展开医德医风教育。 　　五、各科室负责人要对本科室的治理“红包”工作负责，及时传达治理“红包”的有关政策及规定，要经常对本科人员进行医德医风教育，提高思想觉悟，彻底抵制“红包”及药品回扣。 　　六、对新入院的病人，各科室都必须明确告知病人（或病人家属）本院禁止送、收“红包”。若是手术病人，还必须与手术病人进行术前谈话，让病人知道自己的病情及治疗方案。 七、环境治理“红包”工作领导小组成员不定时下科室对收受贿赂“红包”及礼品等展开明查暗访。 八、环境治理“红包”办事机构和督查处置机构下属单位院纪委。 九、纪委负责管理对举报电话及举报信展开调查核实，并及时意见反馈调查结果。 十、推行责任追责。对违反规定的人员按照《XX市第一医院关于纠风专项环境治理的若干规定》（X市医[20**]026号）的文件展开行政处罚。党员还要给与党政纪处分。