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退休人员返聘协议（模板） 退休人员劳务协议 甲方(用人单位) 名称:__________________ 法定代表人(主要负责人):___________ 地址:____________________________________________________ 乙方 姓名:__________________ 电话:__________________ 身份证号码:____________________ 住址:____________________________________________________ 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 本协议于________年___月___日生效，至________年___月___日终止。协议期满未续签则视为协议自动终止。 二、工作时间和内容 (一)甲、乙方每周工作 天。 (二)乙方被聘期间的岗位及工作任务为______________________________，乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。 三、工作报酬及有关保障 (一)甲方每月 日支付乙方工资，乙方月工资为 元，支付方式为 ，乙方依法缴纳个人所得税，甲方代为扣缴。 (二)甲方为乙方提供必要的岗位工作条件。 (三)甲方不再为乙方缴纳基本社会保险和医疗保险。协议期间，发生工作伤害和非工伤疾病，不在甲方享受国家法定工伤待遇或不在甲方享受国家法定的医疗期，乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。但协议期内，甲方为乙方购买意外伤害商业险一份，受益人为乙方。 四、劳动保护和劳动纪律 (一)甲方应建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规定标准。 (二)乙方除应遵守国家的有关法律、法规外，还应严格遵守甲方的公司制度规定和工作纪律，如有违反，甲方可视情况及程度给予乙方批评教育、处分、直至解除本协议。 五、保密义务 乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。 六、协议的变更 (一)任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。 (二)甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。 七、协议的解除 (一)甲、乙双方均有权单方解除本协议，但必须提前__ _天通知另一方，双方互不支付违约金和任何经济补偿金;若乙方没有在规定的时间内办理工作交接手续而影响工作的，甲方有权扣除乙方一个月工资作为补偿款。 (二)经双方协商一致，可以解除本协议，无需支付违约金。 (三)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任: 1、严重违反甲方的规章制度的; 2、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; 3、被依法追究刑事责任的。 八、协议的终止 (一)有下列情形之一的，本协议终止: 1、协议期满; 2、乙方在聘用期间死亡、患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。 (二)协议终止不存在任何经济补偿金。 九、双方约定的其他内容 ______________________________________________________________________ ____________ ___ 本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。 十、争议处理 履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。 十一、本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份，具有同等效力。 甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章) 年 月 日 年 月 日 乙方家属意见: 签 字: 与乙方关系: 乙方家属身份证号码: 年 月 日