一五一煤矿安全操作管理制度范本.docxVIP

一五一煤矿安全操作管理制度 一五一煤矿安全操作管理制度 为更好地把安全管理工作落到实处，开创安全生产新局面，确保实现安全奋斗目标，特制定本安全操作管理制度。 1、全面贯彻落实《煤碳法》、《安全生产法》以及国家和煤碳行业的有关安全生产的法律、法规。坚持安全第一、预防为主的方针，实行综合治理，狠抓公司各项行之有效的安全措施的落实。坚持做到以风定产、以风定人，不超能力生产，杜绝各类重大事故，促进全公司安全状况好转。 2、公司成立安全工作领导小组。 组长：总经理 组员：总支书记、公司副总经理、安监站长、各队队长、各部室主任。 3、认真贯彻并严格执行安全与经济利益挂钩制度的有关条款。 4、公司每季组织一次安全大检查。各厂、队、部、室每月组织一次安全自检，并把安全检查隐患及整改情况书面向公司汇报。 5、发挥安监员在安全监察中的作用，从严执法，严肃查处三违，加强现场监督和检查，及时发现隐患并有效地督促整改。 6、加强宣传教育，提高员工的安全意识，使每位员工能在工作中遵章守纪，制止他人的违章违纪行为。对制止三违有功者，按罚款的50％给予奖励。 7、每月由党群办、安监站出一期安全生产简报，对公司的安全生产情况及违章违纪工员进行通报，对安全生产有功人员进行表彰。 8、安全实行一票否决。对存在安全隐患的各类工程不予验收。 9、抓好质量标准化工作，促进安全生产。每月达优良品必须达70％以上。 10、矿井通风设施必须安排专人看守，每道风门必须安设自动关闭的装置。若发现破坏通风风设施者一次罚款50-100元，并按价培偿。造成事故严重的，报请有关部门处理。 11、发生重大未遂事故的厂队，一次罚款200-800元。事故责任者及有关人员罚款20-100元。 12、各队发生工伤必须在5日内把事故时间、主要经过等内容书面报告安监站，不报者，追究有关人员责任。 13、公司划拔专项资金按每小班2人的编织，配齐各连队、车间班组的青安岗督查员，当班隐患通过检身室书面填写，及时反馈到各级分管领导，下一班必须得到处理，若延误一个班必须追究领导责任。 14、公司建立领导24小时值班制度，及时处理当班当天出现的各种问题，特别是安全问题。 15、公司建立生产调度、通风调度24小时值班制度。瓦斯报表一日一报，并送公司总工程师和分管安全的副总经理审阅签字。 16、公司建立每旬一次测风、测尘制度。测风、测尘报表报送通风技术主管审阅。并对风量分配按供风标准及时进行调整。 17、各种安全义表必须按规定送有资质单位定期校正、检测。 18、井下设备必须使用带防爆标志的产品，并杜绝失爆。 19、公司从各队承包工资中按0.5％提起费用，作为安全技措资金，开展安全活动；对连队每季度考核一次。 20、每个采面回采、每条巷道施工必须编制《作业规程》或安全技术措施，经总工程师审阅批准并贯彻签字后，方能施工。 其他相关附文：（供参考使用） 煤矿操作规程管理制度 第一章 总 则 第一条：操作规程是对职工操作要领提出的基本规则，涵盖从进入操作现场、操作准备到操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节。 第二条：为了保护职工安全健康、企业财产和提高劳动生产率，公司从业人员必须严格遵守操作规程。 第二章 操作规程的学习贯彻 第三条：生产经营单位必须有覆盖本单位所有工种的操作规程，经常组织员工以多种形式进行学习贯彻操作规程。 第四条：基层区科管技人员应至少每季度对本单位所有员工进行一次操作规程的培训，并进行相应的考试。担负多工种作业的人员，要进行相应多工种操作规程的学习和考试。 第五条：员工季度操作规程考试，成绩不合格时不得上岗作业,并进行补考，补考复课期间按无资假对待，但不应超过三天。补考成绩仍不合格，不得上岗作业。 第六条： 员工考试试卷应装订成册，把试题和员工考试成绩登统表附在试卷册上面，考试试卷要建档并保存四个季度，以备查询和检查。 第七条：新工上岗前要学习和掌握本岗位的操作规程并进行考试，操作规程考试合格(对本工种操作规程基本掌握)者方可上岗。成绩不合格的人员要进行补考，补考成绩仍不合格，不得上岗作业。 第三章 操作规程的修编和管理 第八条：新工艺、装备、技术在应用前由公司主要技术负责人组织编制与之相应的操作规程，经组织由现场员工、区、班队长、技术人员参加的审查会议通过后进行贯彻实施。 第九条：操作规程应根据生产技术提高的整体水平，由公司技术负责人组织工程技术人员适时进行全面修订和补充，编印成册下发各单位，并对学习贯彻提出具体要求。须由上级公司修订的按照上级制定的执行。 第十条：对新版操作规程，各单位要组织员工认真学习和考试，尤其对新增内容，还要在作业过程中进行现场示范教学，使之达到熟练掌握。 第四章 检查考核 第十一条：生产技术部负责管理覆盖公司所有工种的操作规程，并和安监部负责监督检查公司本管理制度的