酒店财务部个人工作总结.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
实用文档—Word格式、可编辑打印 PAGE PAGE 1 酒店财务部个人工作总结 酒店财务部个人工作总结〔精选19篇〕 酒店财务部个人工作总结 篇1 20xx年已经过去,回忆20xx年的财务工作,财务部在公司指导的带着下,仔细遵守财务管理相关条例,根据实事求是,严以律己,圆满完成了20xx年酒店的财务核算工作。现将20xx年的个人总结如下: 一、思想方面 : 思想比拟稳定,为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确?????的指导作用,我在遵守财务制度的前提下,仔细履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的作用。 二、工作方面: 1. 严格根据会计根底工作达标的要求,仔细登记各类账簿及台帐,部门内部、部门之间准时对帐,做到帐帐相符、帐实相符。制定财务工作方案,扎实地做好财务根底工作。根据每月份的工作方案,按月对会计凭证进展了装订归档,按时完成了凭证的装订工作。 2. 从前台收银到复核、出纳,每个环节严密连接,互相监控,觉察问题,准时上报。对收据及发票的领、用、存进展登记,并仔细复核管理。 3. 对日常选购价格进展核对,并每天对原材料的出入进展审核。 4. 财务部严格遵守公司规定,由会计人员监视,定期对出纳库存现金定期进展盘点盘查,现金收支能严格遵守财务制度,做到现金管理无过失。 5. 敬重指导,团结同事,不计较个人利益,以理服人。 三、其他工作: 1、每月准时上报统计局数据。 2、准时填制酒店的纳税申报表,按时申报纳税。 3、按时参与公司召开的行政例会。 4、按公司的要求,审核工资表,并准时发放。对于人员工资变动状况,准时与人事部沟通并解决。 5、参与财政局会计人员连续训练的培训,不断进步自身的业务素养,更好的为企业效劳。 四、20xx年工作设想及需要改良方向: 过去的一年是紧急而繁忙的一年,20xx年做了许多工作,但同时也存在着缺乏,现结合20xx年财务工作,将财务工作设想如下: 1. 进一步加强财务、会计核算工作,将财务根底工作进一步做实做细。 2. 增加财务方案管理,加强方案执行状况的分析与掌握,加强财务事先参加决策工作,从源头做好财务管理工作,为指导决策供给有用的决策信息。 3. 进一步加强财务日常监视工作,从每笔收支入手严格执行上级相关的政策和规章制度。 4. 进一步加强内部部门间的沟通、协调工作,严格按着部门职责做好本部门的工作,发挥财务部门应有的作用,为指导分忧,解难。 5. 加强财务人员业务学习和培训,全面提升业务程度。 6. 加强财务人员既当家又理财的财务意识,推动整体财务工作再上新的台阶。 时间飞逝,今年的工作转瞬即为历史,一年中,财务工作有许多成果和缺乏,这些应当是20xx年财务管理重点思索和解决的主题,作为财务人员,我要加强管理,标准经济行为,我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,不断的进步自己管理程度,为建立建全更好的工作机制而努力奋斗。 酒店财务部个人工作总结 篇2 面对金融风暴的无情侵袭,我们酒店在财务状况上受到小小的影响。为改善这一现状,XX年便成了xx大酒店企业改制的关键一年,在这一关键时刻,酒店指导班子居安思危,团结进取,开拓创新,提出创立情满,舒适家园的品牌战略,为酒店的进展和经济效益的进步翻开了新的打破口。为了乐观响应这一号召,增加企业的竞争力,不断进步企业的经济效益,充分发挥财务部管家理财的作用,详细列出了XX年酒店财务部工作方案,我们肯定做好、做细、做新以下工作: 一、抓好员工培训工作,努力使每位员工在业务上、在职业道德上有更大、更新的进步,主要方法是: 1、仔细组织本部门员工乐观参与酒店各阶段的主题培训,乐观参加其他部门的培训和学习。 2、组织好每周一下午后台财务人员的集中学习和每月至少一次的收银员集中学习,学业务,学政策,使财务人员工作方案落实详细,并在学习中总结成果,找差距。 3、开展技能比武,今年我们将开展珠算竞赛、收银结帐速度竞赛、点钞竞赛、一般话竞赛等一系列技能比武。 二、做好日常财务根底工作,确保酒店经营工作正常运转,我们的主要工作任务是: 1、搞好资金的搜集和运用,确保资金平安完好。重点抓外结、抓清欠,加速资金回笼,确保外结资金回笼率为95%以上。 2、严格遵守会计制度,严格按?会计法?进展核算,严格做好收银稽核工作。按月准时编制好各类报表,搞好月度分析。 4、主动做好各部门间的协调工作,做到遇事有商议?,有事不推诿。

文档评论(0)

ichun111 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档