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解除劳动合同通知书
×× ：
依据《劳动合同法》的相关规定，××有限公司依法解除此前与您订立的劳动合同（合同期限： 20×× 年 ××月 ×× 日至 20×× 年 ×× 月 ×× 日）。
解除你的理由是：经济性裁员
由于公司生产经营出现严重困难，收不抵支，无法维持公司正常生产经营活动，因此决定对人员进行裁减。
你的劳动合同于 20×× 年 ×× 月 ×× 日解除。
公司与你达成如下协议：
1.你的薪资结算从 20×× 年 ×× 月 ×× 日至 20××年 ××月 ××日；共计需支付1个月零××天的工资，小计 ×× 元；
2.此种情形下，按《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿规定，你在本公司工作的时间为20××年××月××日，到现在共三年零九个月，经双方友好协商，公司支付 ×× 个月工资作为经济补偿金，小计 ×× 元；
3.公司结清你的差旅报销和项目提成费用（其组成情况见附件），小计××元；
4.公司为你办理的养老保险、医疗保险、失业保险、生育险、工伤险等五险，交付截止到20××年 ××月份；
5.你需要完成××有限公司的《××》课程培训工作，并协助公司追回××有限公司××项目××万元和××公司××项目的尾款××万元；
6.公司退还你本人的取得的各类证书原件；
7.你在职期间与公司签订的各类合同和协议自20××年××月××日起，全部废止。
8.所欠工资及提成于20××年××月××日前付清。
以上事宜完成后，办理离职手续。
××有限公司
20××年 ××月 ××日
注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。
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