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领导干部个人有关事项报告工作常见问题和建议 　　领导干部报告个人有关事项工作，最早可追溯到上世纪90年代中期党中央提出的《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》，从最初的只涉及干部本人到本人、配偶和子女及其配偶，從只报告收入到全面报告8项“家事”和6项“家产”，从只报不查，到又报又查，从部分抽查到随机抽查、重点抽查以及“凡提必查”，历经20余年不断完善，现随机抽查比例提高到每年10%，且查核执行力度不断加强。党的十八大以来，针对党的建设所面临的严峻形势和艰巨任务，以习近平同志为核心的党中央厉行“党要管党，全面从严治党”的治党战略方针，以党风廉政建设为切入口，狠抓干部队伍建设，而实行领导干部个人有关事项报告制度，是落实中央从严治党、从严治吏的一项重要举措和重要创新，做好领导干部个人有关事报告工作，对加强干部监督管理和廉洁自律，有效防止干部“带病提拔”和“带病上岗”具有重要作用。 　　一、工作中存在的常见问题 　　党的十八届六中全会以后，2017年2月8日，中央办公厅、国务院印发《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》（以下简称“两项法规”）正式实施，标志着领导干部报告个人有关事项工作进入了一个从严从实的新阶段，尽管中央三令五申强调做好个人事项填报工作，但仍有不少地方和领导干部阳奉阴违，没有看清形势、转变观念，个别地方“一把手”重视程度不够、组织填报工作落实不到位;另外，仍有一少部分领导干部存在思想上认识不到位，或者心存侥幸、隐瞒不报等情况。 　　（一）领导“口头重视”，组织落实不到位。一少部分地方或者单位负责人存在“走形势，走过场”现象，在填报工作中由于组织不力、政策宣贯的相关措施落实不到位等原因造成报告质量出现较多问题。 　　（二）漏报、错报现象时有发生。1.存在少数领导人员自身因态度上不够重视，嫌麻烦或者未与家人做好沟通核实等原因，出现房产、车位、储藏间，持有股票基金保险、投资非上市公司或企业，有境外投资等情况的少报告或者未报告。2.错报现象一般可分为申报人填报错误和组织人事部门发生录入错误。填报人错报主要是指填报人由于当时心不在焉，粗心大意等原因发生的报告内容虽完整，但填报中出现与主观愿望不一致的低级“客观笔误”错误，例如：房产与车位合并填报;持有因私出国（境）证件不一致（证件号码或有效期错误，或者证件过期，应填报未填报的）等细节填报问题;组织（人事）部门错报主要是指由于申报人笔迹不清晰不好辨认，由于工作人员责任心不强，与申报人没有做好沟通确认工作，或者工作人员录入时发生低级错误等非申报人造成的错报情况，此种情况虽然较少见但偶有发生。 　　（三）个别干部心存侥幸，不如实申报。有的领导干部出于面子心理或者心存侥幸，故意瞒报本人婚姻变化，与其家庭财产收入不相符的股票、基金、保险和境外存款投资、房产情况，配偶和子女就业，与外国人（含港澳台居民）通婚和移居国境外等情况，例如：2015年6月，中纪委在查处国家工商总局原副局长孙鸿志和中国石油天然气集团公司原总经理廖永远严重违纪案的“双开”通报中，首次明确提及两人“严重违反组织纪律，隐瞒不报个人有关事项”。这是中纪委首次在省部级官员的“双开”通报明确使用该类表述。此后，在各类领导干部的查处通报中，“隐瞒不报个人有关事项”之类的表述成为一种新表述屡见不鲜，还有个别领导干部存在使用本人身份证挂名开办和投资工商企业的现象，在报告时未在个人认为需要报告的其他事项中进行申报。 　　二、工作对策和建议 　　（一）政治上高度重视，确保宣贯落到实处。制度的生命力在于落实，各级党委（党组）以及领导班子要把学习贯彻“两项法规”和干部个人事项填报工作作为履行全面从严治党主体责任的一项重要政治任务，列入议事日程和学习计划集体学习，各级组织（人事）部门做好答疑解释工作，要组织开展形式多样的个人事项填报专项培训工作，并确保培训率达到100%。以作者单位为例，近年来，作者单位在开展年度集中个人事项工作时，单位党委领导班子高度重视，每年召开党委扩大专项会议来集体学习并安排部署后续工作，单位人事部门每年都要开展贯彻落实干部个人事项集中填报工作专项培训及布置会，将填报工作的最新政策要求、注意事项和具体变化传达给全体填报人员，做好政策解读培训工作，明确指出干部个人事项填报工作是检验干部是否对党忠诚的一项重要政治任务，必须站在对党忠诚的高度严肃对待，切实做到忠诚老实，严格如实申报。另外，为了提高填报质量，便于领导人员与家属良好沟通，作者单位还为全体申报人员准备了《关于个人有关事项报告致领导人员家属的一封信》《关于个人有关事项报告注意事项提醒函》;内网邮件发送《干部个人有关事项政策解读》系列小贴士;按照人手一册，购