教学主管薪资方案.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
教学主管薪酬方案 一、岗位职责及重点工作 负责园所权责收入的完成,提高园所出勤率,续报率; 配合顾问团队收付收入的完成; 负责园所会员的活动、定期沟通等服务工作,提高园所会员续报率和转介绍; 负责组织备课、教具整理、做课、研讨课 负责亲子园年度学期规划、课程表的制定 教具、教室环创、消毒、保管工作 二、薪资方案 基础薪资 基础薪酬根据当地最低工资标准,同时结合本园区运营特点,给予主管岗基 础薪资 1700 元/月,按月发放; 岗位薪资 园区岗位划分明确,架构清晰,定岗定薪,自园长/执行园长岗位起依次分 布,主管岗位薪酬为 1000 元/月,按月发放; 课时薪资(按月发放) 本年度课时薪资和出勤

文档评论(0)

始终如一 + 关注
官方认证
文档贡献者

始终如一输出优质文档!

认证主体苏州市致远互联网科技有限公司
IP属地北京
统一社会信用代码/组织机构代码
91320582MA27GAWJ0R

1亿VIP精品文档

相关文档