福鼎市中医院岗位设置管理试点工作汇报.pptVIP

专业技术岗位基本条件 专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。 按照国家《试行办法》、《实施意见》、行业指导意见及本单位的事业发展需要，根据岗位的职责任务、专业技术水平要求等综合因素，拟定专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位的具体条件，报主管部门审定。 第三十页，共五十一页。 工勤技能岗位基本条件 一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评。 三级、四级工勤技能岗位，在本工种下一级岗位工作满5年，符合有关工作年限的规定，并分别通过高级工、中级工技术等级考核。 学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。 第三十一页，共五十一页。 岗位设置 管理岗位16个（含兼管理职责、按专业技术岗位待遇管理的16个）。 专业技术岗位150个，高级岗位27个（含正高4个，副高23个），中级岗位53个，初级岗位70个（含助理级岗位54个，员级岗位16个）。 工勤岗位37个。其中技术工31人，普通工6人。设技师1人，高级工6人，中级工13人，初级工11人。 第三十二页，共五十一页。 岗位聘任 岗位设置和管理方案经上级批准后，按照宁德市人民政府办公室《转发省人事厅关于事业单位试行人员聘用制度的实施意见的通知》和《关于事业单位工作人员签定〈聘用合