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财务总监工作说明书 职位名称 财务总监 直接上级 行政财务总经理 基本资料 所属部门 直接下属 财务部 部门内部员工 定员人数 工作性质 1 管理人员 职务概况 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督及财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划，完成公司财务目标 1 负责制定公司投资、融资计划 负责公司各项财务计划的组织实施和监控： 1。 负责计划的解释和沟通 2 工作内容 3  安排各项工作 负责各项计划实施的监控，并定期或不定期向总经理回报，对重大的变化应及时向行政财务总经理汇报 负责运营资金的安排与费用的审核，主要是监督指导公司生产经营过程中各项成本支出费用的统计与控制 及职责  负责编制现金流量表，定期检查分析公司年度、季度和月度的财务预算执行情 4 况，并定期向总经理提交财务分析报告 5 负责公司纳税申报工作 负责与银行、税务、证券等相关部门及会计师事务所等机构建立并保持良好的公 6 关关系 制定、完善与审核本部门的规章制度与工作流程 指导、规范、考核直接下级的工作，审批直接下级的工作计划 完成总经理临时交办的财务工作 对公司对外项目具有评价权 对公司购销合同具有审核权 对公司筹资方式有建议权 对下级在工作中的争议有裁判权 工作职权 在权限范围内有代表企业对外联络的权力 对各项费用开支的审核权 对直接下属岗位调配的建议权 对限额资金使用的批准权 对下属管理水平，业务水平喝业绩有考核评价权 重要任务完成情况 各类财务报告完成进度与及时性 财务信息有效性 财务监督情况 财务预算控制情况 绩效标准 6 财务制度健全情况 部门费用控制情况 部门合作满意度 财务工作准确性 计划与执行能力 专业知识与技能 工作关系 所施监督 对所属的比价员、出纳、信用管理员、统计员进行管理 所受监督 行政财务总经理 职位关系 可直接升迁的职位 可相互转换的职位 行政财务总经理 一线经理 可升迁至此的职位 比价员、信用管理员、统计员、出纳 最低学历 大学本科以上学历 专业 会计、财务或相关经济、管理类专业 所需技能培训(方可上岗） 培训时间 三个月 培训科目 企业文化、会计、管理 所需经验 五年以上相关工作经验 1、 具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验 2、 熟悉：会计操作、会计核算、会计审计的流程 任职资格 基本素质  3、 认同公司的企业文化和经营理念 4、 具有一定的分析判断能力、人际交往能力和独立思考能力 5、 具有较强的执行力和团队合作精神，能适应较高的工作压力 6、 严格遵守公司各项规章制度 1、 有责任心； 2、 性格沉稳、办事老练; 个性特征 3、 善于沟通协调； 4、 细致、耐心,心胸开阔 体能要求 身体健康，能承受快节奏、满负荷的工作，能保证随时加班 工作时间 早 9:00-晚 5：30，经常加班 工作环境 工作场所 写字楼办公室，需要出差 工作均衡性 比较忙碌