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绩效考核选择第 绩效考核选择第 PAGE 1 页 共 9 页 一、单项选择题(只有一个选项正确，共 10 道小题) 绩效管理的考评类型一般有品质主导型、行为主导型和( )。 (B) 效果主导型 对品质主导型绩效考评的表述，正确的是( )。 (C) 考评工作的操作性与效度较差 干出了什么是( )主导型。(C) 效果 4.( )克服了关键事件法不能量化、不可比、以及不能区分工作行为重要性的缺点，但是编制费时费力，而且，完全 从行为发生的频率来考评会使考评者和员工双方都忽略工作的意义和本质内容。 行为观察量表法 5.( )要求考评者以报告的形式，认真描述被评价的员工。 书面法 6.( )和关键事