工厂规章制度参考范文合集8篇.docxVIP

工厂规章制度参考范文合集8篇 工厂规章制度1一、考勤管理 1、上班时间由上午8： 30至12： 00,下午13： 30至18： 00o 2、上、下班时都必须打卡，如遇特殊情况，须由各自部门主管 或人事主管签名确认才可。 3、打卡时，不得代人打卡或伪造出勤记录，一经发现，双方 各扣罚￥20元；不得争先恐后，须排队依次打卡，否那么扣罚￥10元。 4、上班时，必须各就各位，不得聚集闲聊或做与工作无关的事 情，否那么扣罚￥10元，严重者开除处理；下班前，各小组搞好场地清 洁后该返回工作岗位，不得提前到打卡处打卡下班，不准大声喧哗， 否那么扣罚￥10元，严重者开除处理。 5、在工作期间，不得无故私自离开厂区。确有事者，须请示主 管批准，打卡后才可出去，否那么视为旷工，扣罚￥50元，严重者开 除处理。 6、加班时，不得无故缺席，确有特殊原因，须提前申请由主管 签名批准交人事部确认方可，否那么视为旷工，扣罚￥50元。个别人 员加班，经该部门主管签名确认方可。 7、每月迟到打卡上班超过30分钟者，处分￥30元。不到30 分钟，但连续3个月都有迟到者，作开除处理。 8、提前下班或有事请假者，须提前书面申请，由主管签名批准 交人事部确认方可，否那么视为旷工扣罚￥50元。 9、请假超过5天者，须由厂领导批准方可，否那么即时终止劳动 关系。 10、缺勤时间，不计算工资。 11、员工辞职须以书面申请由主管签名批准离开时间，并有人 事部确认才可，否那么其工资不予发放。 并协助仓管员做好卸车数量记录。 (4)卸下的货物要求堆码整齐、牢固，不能人走包倒。 (5)认真清扫卸车场地的清洁卫生。 四、处分措施 1.严禁在车间及库房内吸烟，违者罚款50元，屡教不改者加重 处分。2.上班时间不得迟到，违者迟到时间在5分钟之内者，罚款 5元/次;超过5分钟者，视为旷工处理。旷工一天，扣两天计件工资。 3.未请假不上班者，视为旷工。连续旷工三天以上者，视为自动离职。 4.上班时间严禁打牌、下棋等与工作无关之事，违者每人每次罚5元。 5.严禁坐踏成品饲料及饲料包装袋，违者每人每次罚款2元。 .下班前未清扫干净工作场地卫生的，每人每次罚2元。 .每班必须按规定检查粉碎机的筛片，并做好“交接班记录”, 否那么每人每次罚2元。 8、进料工段应准确计量每批所需原料的包数与重量，假设发现生 产所用原料与配方有出入者，违者每次罚款10元。 9、进料工段应保证每批料中都按规定加入相应的小料，违者每 次罚款10兀。 10、进料工段对使用的原料已明显变质而不反映者，每次罚款 10元。 n、进料工段每班下班前必须清理永磁筒和粉碎机上的铁杂， 违者每次罚款2元。 12、接料，计量工段对成品料的感观指标明显不合格而不反映 者，每次罚款10元。 13、接料，计量工段用错包装袋、以及打印错了生产日期、批 号者，每次罚款5元。 14、接料，计量工段计量超出允许误差范围者，每次罚款5元。 15、打包、封口、堆码工段应保证打包的针脚均匀、整齐、不 能漏针，违者每次罚款2元。 16、打包、封口、堆码工段如堆码数量不对、堆码品种混乱者(包 括卸车)每次罚款2元。 五、车间请假管理 .一般情况下不允许请假，对于非请假不可者，公司旺季三班 生产时，必须自行找到顶班者，并报生产部负责人批准之后方可。 .请假一律使用书面文字，写好请假条，口头请假一律无效。 .请假期间无工资。 .请假必须提前一天申请。 工厂规章制度4第一章总那么 第一条为增强公司员工主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性, 维护公司和员工的利益，防止发生事故，保证各项工作的顺利完成， 特制订本制度。 第二条本制度作为公司基本准那么，全体员工必须严格遵守。 第三条本制度面前人人平等。 第二章纪律 第四条全体员工须严格遵守国家法律法规，遵守劳动纪律，爱 护公物，团结协作，完成各项任务。 第五条凡各单位（职能部门、分公司）制订的各项规章制度，经 分管副总签字后到企管处审核、备案，报经有关领导批准下发。 第六条劳动纪律（一）全体员工须严格遵守班前班后点名的考勤制度。 （二）上下班须按时点名，不得早退、迟到。 第七条请假制度（一）员工有事须向有关领导请假。 （二）请假须写请假条，禁止以其它方式请假。重病、意外事故 等，须持相关证明事后补假。 （三）员工本人结婚或直系亲属（指有直接血统关系或婚姻关系 的父母、夫妻、子女）丧事，准假三天，工资予以编制。 （四）凡符合计划生育政策的育龄妇女，休产假期为十八个月， 任何人不得私自缩短产假假期或以其它理由、形式请长假休产假。 1、休产假时，须持有效诊断证明，到工会领取《产假申请表》, 经所在单位、人力资源处签章后，交工会备案。 2、凡已参加养老保险的休假人员，须及时按月度交纳个人应交 保险费，以连续计算保险交费年限。 3、休产