如何塑造与提升职业化竞争力.pptVIP

职业竞争力 ——自我经营与职业发展之道 第一页，共三十页。 赢 第二页，共三十页。 什么是职业化 做喜欢做的事 VS 做必须做的事 痛苦地做事 VS 快乐地做事 第三页，共三十页。 真正的保障 就业保障 VS 职业保障 有了职业化，走遍天下才不怕！ 第四页，共三十页。 职业化金字塔 职业品牌 职业结果 职业能力 第五页，共三十页。 摄像机打开了…… 第六页，共三十页。 雇佣军—志愿军 第七页，共三十页。 安装摄像机的三个步骤 观念管理：我为什么而工作？ 态度管理：我为谁而工作？ 行为管理：我应该怎么做？ 第八页，共三十页。 观念管理 小心变成职场“植物人” 第九页，共三十页。 避免成为“植物人”的第一个问题 我在团队中存在的价值是什么？ 切记：不要问公司能为你做什么， 问问你能为公司做些什么？ 第十页，共三十页。 避免成为“植物人”的第二个问题 钱以外的工作动力是什么？ 切记：要么享受工作、 要么忍受工作！ 第十一页，共三十页。 避免成为“植物人”的第三个问题 什么可以成为我下一步的目标？ 切记：知道自己要去哪里， 才有可能到达那里。 第十二页，共三十页。 安全感 乐 趣 赚多钱 挑战 有进步 朋 友 成就感 自我发现 被认可 第十三页，共三十页。 价值观：什么是最重要的事 最想得到什么结果？ 通过什么样的方式？ 付出什么样的代价？ 第十四页，共三十页。 寻找终极价值 工具价值 本质价值 第十五页，共三十页。 痛苦的根源：价值观与行为的冲突 第十六页，共三十页。 工作价值观 1、能自由支配时间的 2、有权力的 3、薪酬水准高的 4、独立自主的 5、有趣味性的 6、有专业地位的 7、有挑战性的 8、能广交朋友的 9、能表现自己的 10、有娱乐性的 11、环境气氛和谐的 12、可与家人更多相处的 第十七页，共三十页。 态度管理 态度比技能更重要 第十八页，共三十页。 令人惊讶的结果 观念态度 专业技能 成功因素 85% 15% 学校教育 10% 90% 第十九页，共三十页。 职业化态度 创业心态：把自己当作公司那样来经营 积极心态：寻找不利状况下另一面的能力 游戏心态：拥有在压力中寻找乐趣的能力 第二十页，共三十页。 创业心态是什么 22、23 55 60 35 您 有形价值：钱 无形价值：品牌 5000 0 2000 -3000 8000 3000 第二十一页，共三十页。