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Megan精品文档 PAGE 1 互联网公司单位聘用合同书 2022互联网公司单位聘用合同书正文内容 　　甲方：__________________　　乙方：__________________　　甲乙双方经平等協商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。　　一、合同期限本合同期限为______年(含试用期______月)，自______年______月______日(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至______年______月______日。　　二、工作内容甲方聘用乙方在______(科室、部门)，担任______(岗位、职位)。　　三、双方的权利和义务　　(一)甲方的权利与义务　　1、負責乙方的日常人事管理。　　2、为乙方提供工作条件，明确岗位责任。　　根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。　　3、根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关規定和程序負責对乙方培训、职务确定与晋升、工資福利待遇等。　　4、根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。　　(二)乙方的权利与义务　　1、接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位责任，完成工作任务，服从工作安排或調整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。　　2、享受国家和学校規定的事业编制人员的各项工資、福利、住房及医疗劳保等待遇。　　养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关規定执行。　　3、乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的規定或辦法执行。　　4、乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订協议书，其服务期、违约费和试用期的規定按協议书执行。　　四、聘用合同的变更、解除、終止　　1、如订立合同所依据的法律、行政法規及規章制度发生了变化，合同应变更相关内容。　　2、如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方協商同意，可以变更合同相应内容。　　3、乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。　　(1)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。　　(2)损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作規定或操作規程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。　　(3)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。　　(4)年累计旷工时间超过15天的。　　(5)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。　　(6)患病或非因工负伤按国家規定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方調整工作岗位的。　　(7)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。　　4、有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家規定向甲方提出赔偿要求：　　(1)甲方未按規定支付劳动报酬。　　(2)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。　　(3)甲方不規定为乙方提供劳动安全保护。　　5、有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：　　(1)患病或非因公负伤，在国家規定的医疗期内的。　　(2)实行计划生育女职工在孕期、产期及規定的医疗期内的。　　(3)符合国家規定的其他条件的。　　5、有下列情况之一，本合同自行終止：　　(1)合同期限届满。　　(2)合同期内乙方辦理退休手续。　　(3)合同期内乙方死亡。　　五、违约责任合同一经签订具有法律效力。　　合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。　　违约金数额：　　六、其他　　1、本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法規执行。　　2、本合同終止或解除之日起_____市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。　　乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到，逾期其责任自负。　　本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。　　甲方(签章)__________________　　乙方(签章)__________________　　日期：______年______月______日   互联网公司单位聘用合同书正文部分结束。