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* 新入职员工职业心态培训 * 讨论：假如你是老板—— 你最关心的五个方面是什么？ 你最喜欢下属怎么做（什么样的下属）？ 你最讨厌或反对下属怎么做（什么样的下属）？ 第三十页，共四十八页。 * 新入职员工职业心态培训 * 像老板那样思考和行动 一个字： 四个字： 钱！ 多快 好省！ 第三十一页，共四十八页。 * 新入职员工职业心态培训 * 贯彻始终的四个大字 多快好省 第三十二页，共四十八页。 * 新入职员工职业心态培训 * 做企业和老板最放心的那种人 人财 人在 人灾 人才 能力 态度 第三十三页，共四十八页。 * 新入职员工职业心态培训 * 第五种 共赢心态 第三十四页，共四十八页。 员工职业心态训练 员工职业心态训练 鑫亘新进员工入职培训 ------积极心态 人事部----- 第一页，共四十八页。 * 新入职员工职业心态培训 * 一、你是否有以下这几种感觉？ 1.陌生的脸孔环绕着你 2.对新工作是否有能力做好而感到不安 3.对新工作的意外事件感到胆怯 4.对新工作有力不从心的感觉 5.不熟悉公司规章制度 6.对新工作环境陌生 7.不知道所遇的上司是那一种类型 8.不敢打电话 第二页，共四十八页。 * 新入职员工职业心态培训 * 新员工五大误区 自卑：“我怎么突然之间变笨了，我怎么练这点小事也做不好”。 害怕犯错:“还是不要冒险了，等主管回来再说吧，万一出了什么差错就惨了“。 期求宽容：“公司是不是太苛刻了，我才上班几天啊”。 嫉妒：“我们都是一起进来的，他凭什么得到那个机会”。 孤独：“我每次想融入他们当中，但每次都半途而废”。 第三页，共四十八页。 * 新入职员工职业心态培训 * 第四页，共四十八页。 * 新入职员工职业心态培训 * 心态决定人生成败 心态就是决定我们心理活动和左右我们思维的一种心理态度 第五页，共四十八页。 * 新入职员工职业心态培训 * 62.28%职场人的快乐指数令人担忧  37.72%的网友选择了总的来说是快乐的 41.64%的网友表示不快乐的时候多 20.64%的网友表示很痛苦，想换工作 第六页，共四十八页。 * 新入职员工职业心态培训 * 第七页，共四十八页。 * 新入职员工职业心态培训 * 不同的人对待同一个事物会有不同的心态 第八页，共四十八页。 * 新入职员工职业心态培训 * 不同的人 同样的遭遇+不同的态度=不同的人生 第九页，共四十八页。 * 新入职员工职业心态培训 * 成功学大师拿波仑·希尔的忠告 “人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是——成功与败。” 第十页，共四十八页。 * 新入职员工职业心态培训 * 心态是人生最根本的竞争力 ——心态比知识重要，心态比能力重要。从根本上决定我们生命质量的不是金钱，不是权力，甚至不是知识，也不是能力，而是心态！态度是人与人竞争制胜的最核心、最根本的竞争力。 ——就个人而言，职业竞争表面上看是知识、能力、职位、权力、业绩、关系的竞争，实质上却是职业心态和人生态度的竞争。 第十一页，共四十八页。 * 新入职员工职业心态培训 * 第一：阳光心态 第十二页，共四十八页。 * 新入职员工职业心态培训 * 1、改变不了事情，就改变对待事情的态度 生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。 ——英国作家萨克雷 阳光心态 第十三页，共四十八页。 * 新入职员工职业心态培训 * 一个人因为发生的事情所受到的伤害，不如他对这个事情的看法更严重。 事情本身不重要，重要的是人对这个事情的态度。所以，如果改变不了事情,就改变对这个事情的态度。 态度变了，事情就变了 阳光心态 第十四页，共四十八页。 * 新入职员工职业心态培训 * 你改变不了环境，但可以改变自己； 你改变不了事实，但可以改变态度； 你改变不了过去，但可以改变现在； 你不能控制他人，但可以掌握自己。 阳光心态 第十五页，共四十八页。 * 新入职员工职业心态培训 * 2、知足常乐，正确比较 不要和盖茨比钱； 不要和布什比权； 不要和兔子比赛跑。 比上肯定不足，比下肯定有余 阳光心态 第十六页，共四十八页。 * 新入职员工职业心态培训 * 3、酸甜苦辣才是真正的人生 第十七页，共四十八页。 * 新入职员工职业心态培训 * 第二种 积极心态 第十八页，共四十八页。 * 新入职员工职业心态培训 * 成就你人生的十大积极心态 （1）执著：对个人、企业和团队目标、价值观坚定不移的信念。 （2）挑战：勇敢地挺身而出，积极地迎接变化和