一体化培训体系及讲师管理办法.pptVIP

报告人: 王伟健 2011.4.20 《一体化培训体系》制度学习 第一页，共二十八页。 内容概要 1 2 3 为什么执行一体化培训运作体系？ 执行一体化培训体系的基本思路 4 培训的目的 5 培训机构及职能划分 培训类型及课程体系 6 培训积分管理 培训其他规定 7 第二页，共二十八页。 一、为什么执行一体化培训运作体系？ 1、提升员工整体素质，打造一支高效的学习型团队，加大管理干部培养力度和干部梯队建设，并实现对企业专兼职培训师管理的正规化和专业化，依照各类各级职务的任职资格标准推导出相应的培训课程设置。 2、按照培训课程安排培训师及选择培训合作机构，从而形成公司战略、文化、岗位绩效要求、任职资格标准、培训课程设置、培训师安排、合作机构选择、培训管理的一体化体系。 第三页，共二十八页。 二、执行一体化培训体系的基本思路 为提升员工整体素质，打造一支高效的学习型团队，加大管理干部培养