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- 2022-10-23 发布于江苏
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公司员工绩效考核表
被考核人: 部门: 职务: 考核时间: 总分:
工作相关标准 评价因素描述
表现出维护公司利益与形象的具体行为〔3〕
自己 同事 主管
工作责任感〔15〕
乐意接纳额外的任务和必要的加班〔4〕
肯为工作结果承担责任〔5〕
保持良好的出勤记录,没有不合理缺席〔3〕
倾听客户问题,努力觉察、理解客户需求〔5〕
客户〔包含公司 2. 符合组织规则地满足客户需求,提供清楚、完整
内部的效劳对
象〕效劳意识
的答案〔8〕
〔25〕 3. 提供额外的援助〔4〕
以愉悦和友善的态度提供效劳〔8〕
服从上级指示〔8〕
工作品质〔25〕
遵守规章制度和业务
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