关于建立有中国特色的独立董事制度（公司研究范文）.doc

关于建立有中国特色的独立董事制度（公司研究范文） 文档信息 ： 文档作为关于“管理或人力资源”中“薪酬管理”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文8828字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：关于建立有中国特色的独立董事制度 2 1建立独立董事制度势在必行 2 1．2解决我国董事会有名无实的问题 3 1．3制定董事的最佳规则 4 2目前我国独立董事制度存在的问题 4 3完善独立董事制度的对策思考 4 3．1建立公司治理结构中设立独立董事的强制性措施 4 3．2建立科学的独立董事选任机制 5 3．3建立规范的独立董事的利益激励机制 6 3．4建立长效的独立董事的责任约束机制 7 3．5合理界定独立董事与监事会的职能定位 7 4结束语 8 文2：试论创建有中国特色的独立董事制度 8 一、独立董事制度的由来厦在中国的实践 9 二、独立董事是构建公司治理中权力制衡的重要力量 10 三、独立董事制度的修正、修复功能和创新能力 12 参考文摘引言： 13 原创性声明（模板） 14 文章致谢（模板） 14 正文 关于建立有中国特色的独立董事制度（公司研究范文） 文1：关于建立有中国特色的独立董事制度 摘1：鉴于我国现有的大多数上市公司是由国有大中型企业改制转换而来，独特的产生背号，决定了上市公司产权治理结构的特点是缺乏有效的监督制衡机制。据调查资料显示上市公司董事会成员中来自大股东的董事占50％以上，董事会成员被大股东控制事实上成为了一种普遍现象，这也正是一些不正常关联交易得以合法通过的原因之所在。这样既保证不了中小股东的利益，也不利于董事会决策的独立性、科学性和开放性。文章通过分析我国现有上市公司中董事会存在的几方面问题与现状，解答了独立董事的特点及作用，认识到设立独立董事的必要性，进而提出了从五个方面建立与完善独立董事制度的对策思考 我国实施上市公司制度近二十年来，各项制度章程在摸索中不断完善和优化，但独立董事制度还长期存在着内部人管内部人的不合理现象，因此．深入探讨和切实解决董事会成员的任职资格和构成就显得尤为迫切。 1建立独立董事制度势在必行 如何界定独立董事?或者说独立董事有哪些特点?独立董事又称作外部董事、独立非执行董事。我们可以从以下三个方面来理解：1)独立董事与公司没有任何股权关系。国外对独立董事的界定是：不在上市公司内部任职且与公司没有任何股权关系的人士。2)独立董事主要为中小股东的“代言人”。在国外上市公司中设立独立董事相当普遍，这一职位通常由经济学家、管理专家或社会知名人士担任。他并不是股东，而主要以公司的中小股东的利益代表身份出现，帮助企业规范运作，维护中小股东的利益。3)独立董事具有独立自主地位。独立董事的独立性至关重要，各国证券交易所对独立董事的人选均有严格限制。独立董事应有足够的时问和必要的知识、能力履行其职责：同时．作为董事会成员，独立董事被赋予一定的权利。鉴于我国公司治理结构的现状，证券监管机构试图通过引进独立的董事制度，以解决企业治理结构的重重困境；并为此专门在2001年8月16日中国证监会上发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》。具体而言，证券监督机构希望独立董事制度解决以下问题： 1．1解决目前大股导致的内部人控制、投资者利益普遍得不到尊重的问题 我国上市公司大多是国有股份高度集中在国家手中。在这种情形下，中小股东基于成本的考虑普遍存在缺乏参与股东大会的热情，这导致了股东大会一边倒的现象，使大股东对投资者利益的肆意侵害。而引入独立董事制度．就是要利用其规定控制大股东、为了整体利益站在公正、客观的立场上大胆地发表意见、采取措施、制约控制大股东利用其控制地位作出危害小股东的行为，以保护中小股东的利益、改变一股独大的局面。具体地讲，独立董事主要通过以下途径体现出其积极作用：1)有利于公司的专业化运作。独立董事们能利用其专业知识和经验为公司发展提供有建设性的建议，为董事会的决策提供参考意见，从而有利于公司提高决策水平，提高经营绩效。2)有利于检查和评判。独立董事在评价CEO和高级管理人员的绩效时能发挥非常积极的作用。独立董事相对于内部董事容易坚持客观的评价标准，并易于组织实施一个清晰的形式化的评价程序，从而避免内部董事“自己为自己打分”．以最大限度地谋求股东利益。3)有利于监督约束，完善法人治理结构独立董事在监督CEO和高级管理人员方面也有重要的作用，较之内部董事，这种监督会更加超然和有力。 1．2解决我国董事会有名无实的问题 一个公司的法人治