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兰溪市聚仁教育集团聚仁学校“智慧校园”案例
数字化评价,让德育魅力无限
—— “正雅善行”数字德育银行助力深化学校德育教育
兰溪市聚仁教育集团聚仁学校 童国强 蓝姜云
【案例摘要】
随着学校德育教育的深化,如何对学生进行更客观、公平、全面、综合地评价?以传
统的评价方式,有很多方面心有余而力不足,“正雅善行”数字德育银行应运而生。它主要
是通过这个平台突破评价者的单一性;突破时间上的限制;突破空间上的制约;突破材料
不利于保存的缺点;突破评价凭印像没有实据的缺点;突破德育教育的影响面不广的缺
点。实现班主任、其他老师、甚至家长都可以对学生进行评价;可以在校内,也可以在校
外评价;可以即时评价;评价有根有据,可以随时查看、统计学生的数字材料;可以更广
泛地引导、促进学生向着学校“趣雅、向善、方正、求真”的育人目标前进。
【案例背景】
一个学期结束了,五(2 )班小妍同学的家长对班主任老师的评优有质疑,认为自己的
孩子学习很好,考了班里第二名,为什么没有“正雅之星”(三好学生)的奖状?认为老师
有偏心。班主任解释道:“评优不仅看成绩,还要看学生平时的表现。”家长更质疑:“难道
我的孩子是坏孩子吗?”对老师再怎么解释不认可了。
这是很多班主任老师会碰到的常见现象,家长总是认为自己孩子是最好的 (谁不把自
己的孩子当个宝呢?),特别是学习成绩不错的学生,更是如此。可他们往往疏忽了孩子品
行方面的问题,对老师的评价总会带上情绪,认为老师专门针对自己的孩子。此时,如果
有一个地方,把每个孩子一学期来的各种好人好事、文明礼仪、参加活动、志愿者、各类
比赛、不足之处等记录下来。学期结束时,把每个孩子一学期以来的所有表现进行对比,
说事实摆真相,相信能解家长很多的疑问。
我校一直非常重视对学生的德育教育,将德育教育落实在课内、课外、校内、校外,
每学期对每位学生进行“文明学生量化考核”,将考核结果作为学生期末评优的重要依据。
自2004 年起,我们学校就开展了 “假期德育实践活动”活动,进行“学校、家庭、社
区”三位一体的德育实践研究。活动开展十多年来,取得了良好的效果,成为了全国有影
响、全省来学习、全市齐推广的德育品牌。
图一 原聚校校长郭慧带领同学们作客央视聊“假期德育实践活动”
图二 浙江省中小学德育现场会在我校举行
但是这么多年的德育建设中也存在着一些需要解决的问题:如何更及时地关注到每个
学生的品行状态?如何将学生的善行全面地记录下来?如何更完整、方便地保存学生的思
想记录?如何更有效地促进学生道德水平地提高……问题早发现,我们提出了“积分制德
育评价”机制,设想很好,但因为工作量太大,执行一直不太好。直到近两年,微信平台
的出现,终于出现了转机。
【实践举措】
一、实践中的问题
对于解决以上问题,我们需要一个平台,早前主题面临的问题是:1、有短信,但不能
个性化的评价;2、等短信有了批量与个性化的评价方法后,缺少图片的传播能力——有彩
信,发送成本高昂;3、信息不能进行自动统计,需要老师把一条条记录进行手工统计,工
作量大,很不方便,可行性不大。
二、可行性探讨
去年,经过学校层面多次讨论、方案修改,认为现阶段对以上问题到了可以解决的时
机,理由是:
1. 我校是学校是金华市信息化学校、金华市数字校园建设示范校,是兰溪市的窗口学
校,有完善的硬件设施与较强的信息技术师资;
2. 近两年微信平台的出现,它良好的互动交流、公众号、朋友圈、群组、信息模块、
小程序等各种良好地互动功能,一下子把绝大部分家长吸引了过来,使家校的信息沟通更
及时、交流更顺畅。如果把学生的善行通过微信平台记录下来,老师、家长能随时随地利
用这个平台完成记录、查看、汇总反馈、整改等措施跟进,学校就能比较及时、全面地把
握学生的思想动态,及时进行干预;
3. 学校正就德育评价体系进行修正、提高德育效率进行讨论,认为“积分制”是一条
比较可行、有效的方法。之前采用的是银行存折的方法试行,发现学生是比较感兴趣的,
但操作上比较繁琐,老师们接受度不高,说明作为制度是没有问题的,关键是如何降低老
师们的工作强度;
4. 学校与微信公众号第三方开发公司进行沟通,对于我们的设想及问题,以目前的技
术水平是可以实现的。
于是,学校结合学校的“正雅”文化体系建设,专门成立了由童国强总校长为组长的
“聚仁学校‘正雅善行’”评价建设小组。经过
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